综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行 。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律行为的处分。民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律 ...
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综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行 。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律行为的处分。民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律 ...
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综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行 。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律行为的处分。民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律 ...
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原告某厂。 法定代表人季某。 委托代理人顾某。 被告某人力资源和社会保障局。 法定代表人沈某。 委托代理人刘某。 委托代理人黄某乙。 第三人顾某。 事实不清，适用法律错误，侵害了原告的合法权益，请求法院撤销被告作出的某劳认（2009）字第X号工伤认定书。 原告为证明自己的主张向法院提供如下证据： 1、 ...
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综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行 。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律行为的处分。民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律 ...
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综上，被告依据《劳动法》及上级烟草公司有关文件规定，按照法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上，通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行 。该解除劳动合同的行为并不违反法律和行政法规的规定，应视为原、被告对自己民事法律行为的处分。民事法律行为从成立时起具有法律约束力。行为人非以法律 ...
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保障交易场所安全、提供及时挂失服务、向储户及时通知服务信息和保障存款人合法权益的义务。在本案中，被告储蓄所营业厅前悬挂的警示牌上以前的储蓄服务热线电话是 未拨打该热线电话及时申请挂失导致其存款被他人盗走，责任完全应该由上诉人自己承担。2、被上诉人为保证邮政储蓄的安全，特设经济警察24小时值班，随时接受 ...
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各持已见。 本院认为：立新开发公司为使其职工退休后的养老问题能得到保障，虽以被保险人耿复兴个人名义在太保西安分公司为其办理退休养老金保险。但所交纳 某以立新开发公司与太保西安分公司擅自办理退保手续并分别扣除和领取保险费侵犯了自己合法权益，要求如数返还归其所有，理由不能成立，依法不予支持。据此，原判不当 ...
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3、本案属经济纠纷，应当以民事法律关系调整，三被害人可以通过民事诉讼程序保障自己的权益。 经审理查明： 1、2008年，被告人石某以和郴州市、临武县X 第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收某 ...
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振商律师事务所律师。代理权限，特别授权。 原告舒某因被告柘城县人力资源和社会保障局不予办理退休手续为由，于2012年3月9日向本院提起行政诉讼，本院于2012 符合规定的年限，但被告竟以种种理由，据此不办理退休手续，为依法保护其合法权益，现诉诸法院，请求法院查明事实，依法支持原告的诉请。原告向本院递交 ...
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