事实劳动关系。该裁决主要内容如下：一、自仲裁裁决书生效之日起15日内，亚神公司为时某某补缴截止2004年10月养老保险欠费中单位应承担部分7241.21元；二 依法也应予以终止。3、根据时某某的实际表现，对其终止劳动关系合情、合理、合法，也是时某某强烈要求的结果。2006年8月16、17日一致讨论通过 ...
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号仲裁裁决书一份，裁决如下：一、驳回孔某某请求撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书的请求事项；二、驳回孔某某要求亚神公司为其办理医疗保险、失业保险及住房 关系依法也应予以终止。3、根据孔某某的实际表现，对其终止劳动关系合情、合理、合法，也是孔某某强烈要求的结果。2006年8月16、17日一致讨论通过了 ...
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号仲裁裁决书一份，裁决如下：一、驳回康某某请求撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书的请求事项；二、驳回康某某要求亚神公司为其办理医疗保险、失业保险及住房 关系依法也应予以终止。3、根据康某某的实际表现，对其终止劳动关系合情、合理、合法，也是康某某强烈要求的结果。2006年8月16、17日一致讨论通过了 ...
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工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神 ...
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工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神 ...
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工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神 ...
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工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、尹某某主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神 ...
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工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神 ...
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号仲裁裁决书一份，裁决如下：一、驳回弓某某请求撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书的请求事项；二、驳回弓某某要求亚神公司为其办理医疗保险、失业保险及住房 关系依法也应予以终止。3、根据弓某某的实际表现，对其终止劳动关系合情、合理、合法，也是弓某某强烈要求的结果。2006年8月16、17日一致讨论通过了 ...
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工作，1995年后，因单位效益不好，一直待岗。2005年，双方发生劳动争议，亚神公司向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第 终止劳动关系并不影响上述有关费用的结算和清偿。5、张某甲主张的医疗保险、住房公积金、失业保险金已超过申诉时效，不应得到支持。另外由于亚神 ...
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