保管公司的各种资料，绝对禁止公司文件及各种资料外泄流失，包括公司内部资料、雇员情况、公司管理制度及内部运营情况、公司客户名单、与客户及供应商等所订的 的保密条款，本院认定原告万博盛公司对其相关经营信息采取了保密措施。因此，原告万博盛公司主张的客户名单及聘用促销员情况等经营信息符合法定构成要件，构成商业 ...

原告）扬中市印刷有限公司，住所地江苏省扬中市科技园东进大道X号。 法定代表人朱某某，该公司董事长。 委托代理人侯钟鲁，江苏天淦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）薛 公司章程中特别规定了股东的竞业禁止和保密等义务，以及有关保密措施、保密制度的内容，对该公司章程当事人均无异议。3、薛某的代理人一审当庭 ...

厂家事故分析传真；第五组证据：维修报价单及维修合同；第六组证据：员工行政管理制度；第七组证据：劳动仲裁庭审笔录；第八组证据：《全民所有制工业交通企业设备 。事故发生后，原告采取了相应制止措施，并立即电话通知工长李继良。事后，被告公司成立了由机动工具处、技安环保处、保密保卫处（后更名为武装保卫处）组成 ...

的外形和内部结构设计。对于相关的技术不仅有规章和制度规定有关人员的保密责任，而且还采取技术手段进行了保密。例如封装块采用了树脂密封，被告曾在其 负离子发生器的外协加工厂、采购产品元器件的厂家和渠道等生产技术性信息的权利均归三高公司拥有。三高公司并未对上述技术和信息采取保密措施，也未对相关人员进行保密 ...

文本，是不为公众所知悉，能为原告带来经济利益，具有实用性，并经原告采取保密措施的技术信息。且经益阳市专家联合会鉴定，具备构成技术秘密，系商业秘密。原告取 管理及生产技术工作，故被告纳米公司对其生产技术来自华友的主张，因未能举出足够的证据，本院不予采纳。 原告拟制的二十条保密制度，对原告在厂的每个干职工 ...

，客观上限制了离职劳动者自主选择职业、参与市场竞争的劳动权利和自由；而在现代市场经济社会实行的按劳分配制度之下，劳动权直接关系到劳动者的生存权能否得到保障。且公司与 的约定保护商业秘密的合同之外，对其所称的商业秘密采取过任何保密措施，故合康公司对于其具有可保护的商业秘密等合法利益并未尽举证责任。而生效 ...

，客观上限制了离职劳动者自主选择职业、参与市场竞争的劳动权利和自由；而在现代市场经济社会实行的按劳分配制度之下，劳动权直接关系到劳动者的生存权能否得到保障。且公司与 的约定保护商业秘密的合同之外，对其所称的商业秘密采取过任何保密措施，故合康公司对于其具有可保护的商业秘密等合法利益并未尽举证责任。而生效 ...

碳素实业有限公司，从事密封材料、密封制品的研究开发、制造和销售。合营企业为有限责任公司，注册资金800万元，理德研究所以工业技术产权及资金108万元入股，占总股份 卷材生产工艺及相关技术设备。双方还约定了合营期限、地点、产品销售、分红、保密制度等。两份协议签订后，高某于1999年5月28日支付设备款2 ...

交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约 在其保证范围内承担保证责任。 四、最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》 第十条第三款具有下列情形之一的，应当认定为民法通则 ...

以XX公司没有在法律规定某期限内提出安装尾款请求权,其权利已超过诉讼时效不应予以保护提出抗辩,本院认为,本案属于《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度 履行通知、协某、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定某，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等 ...