常德接其母亲，由于当晚已经没有回安乡的班车，×××因此向×××借用车辆开车回家，公司员工苏某、刘某与×××同村且关系较好，所以一并同车回家，×××并未受 ；×××是该肇事车辆的登记车主，虽未直接侵权，但在此事故中具有过错，理应承担过错责任，作为诉讼主体符合法律规定；×××虽是×××之妻，亦是肇事车辆这 ...

应赔偿精神损失10万元。王某、邹某丙在事故中应承担直接责任；联通公司搞促销活动，应加强对其员工的管理，其管理不善致事故发生，而且联通公司又是 。 本院认为被告王某作为促销队的工作人员，持“E”型驾驶证驾驶小型普通客车上路行驶，未注意避让行人和车辆，造成本次事故具有重大过错，对本起事故应承担连带赔偿责任 ...

以‘中国企业新闻网广西分站’的名义全某经营广西省的企业新闻服务及相关客户服务工作。授权期限：2007年6月30日至2008年6月30日止”。2007 予以返还，所造成损失应过错相抵。 ⒈关于返还财产：黄某对收取两原告上交的10600元已向“柳州市中企市场开发有限责任公司”退回4000元，剩余6600元 ...

刘X，该公司经理。 委托代理人：宗X，女，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住址：沈阳市X区X路X号。 委托代理人：张XX，女，X年X月X ，则水世界作为承揽人在完成工作过程中应自行全部承担对原告造成的损害赔偿责任，如果被告王XX对定作、指示或者选任存在过失，水世界根据其过错亦承担相应的赔偿责任。而 ...

易某等级公路大队认定，由谭某承担本次事故的全部责任。因谭某系被告娄底某汽车运输有限责任公司员工，其驾驶行为系职务行为，故该交通事故造成的 从事室内装修工作。湘×××号大型客车已在被告渤海某保险服份有限公司某中心支公司投保了机动车交通事故责任强制保险。 本院认为，侵害公民身体造成伤害的，应根据过错大小 ...

由被告承担。审理中，原告撤回救护费的诉请。 被告XX公司辩称：其公司对事故发生的时间、地点、责任认定无异议，同意在交强险责任限额外为员工承担全部赔偿责任 30元/天×60天）。（4）关于精神损害抚慰金，本院根据原告损伤程度以及被告过错程度、当前社会生活水平等，酌情确定为4,000元，原告要求在交强险内 ...

X室，主要经营地X室。 法定代表人刘X，总经理。 委托代理人黄X，男，该公司员工。 被告马X，男，X年X月X日出生，汉族，户籍地江苏省X号， 。被告X公司表示，如果其在解除派遣关系过程中存在过错，其同意承担连带责任。 另查明，被告马X离职前12个月平均工资为2,394.7元/月。 本院认为，订立劳动 ...

，主要经营地上海市X室。 法定代表人刘X，总经理。 委托代理人黄X，男，该公司员工。 被告卢X，男，X年X月X日出生，汉族，户籍地安徽省X组， 被告X公司表示，如果其在解除派遣关系过程中存在过错，其同意承担连带责任。 另查明，被告卢X离职前12个月平均工资为2,326.03元/月。 本院认为，订立劳动 ...

X室，主要经营地X室。 法定代表人刘X，总经理。 委托代理人黄X，男，该公司员工。 被告赵X，男，X年X月X日出生，汉族，户籍地山东省X号， 。被告X公司表示，如果其在解除派遣关系过程中存在过错，其同意承担连带责任。 另查明，被告赵X离职前12个月平均工资为2,782.41元/月。 本院认为，订立劳动 ...

。二、一审法院在认定本案的侵权责任的构成要件也存在错误。本案中被上诉人提供了具有不安全因素的设施，说明被上诉人存在违法的行为和存在过错。这一点被上诉人一审开庭时也承认了 华强公司质证认为，对万立新的华强公司工作牌的真实性予以确认，并确认万立新曾是华强公司员工，入厂时间是2007年4月份，但不清楚万立新 ...