日至2009年12月27日的《劳动合同》，合同中第9、10条明确约定转正式员工后的工资待遇按个人表现及生产单位特点和单位效率确定工资分配形式和工资 某公司担任门卫工作，2007年12月28日与原告某公司签订《劳动合同》一份，合同约定合同期限为2007年12月28日至2009年12月27日；试用期工资不 ...

合同的全部必备条款，本身能起到作为魏某维权的书面依据的作用，因此，杜斯曼公司在劳动合同签订问题上没有任何过失，不应承担赔偿责任；4、交通费不属于劳动争议受案 签订的，填写个人信息的时候，魏某知道担任的岗位是保安，合同期限是一年，当时杜斯曼公司只是拿了一份空白的合同叫魏某自行填写身份信息和日期及签名， ...

，证明2009年4月开始由原告B公司为被告缴纳综合保险； 8、个人住房公积金查询单，证明内容同上； 9、关于签订劳动合同的通知，证明由于被告拒绝与原告签订 合同；两原告已经正常履行作为用人单位的职责和义务。两原告要求被告立即补签劳动合同，其中与原告A公司的劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2 ...

2009年7月拖欠工资180,000元。 原审法院再查明，2008年9月陈某甲实缴个人所得税1,065元，2008年10月至2009年8月陈某甲实缴个人所得税 日劳动合同书一份，证明陈某甲于2008年3月进入公司时即与康阳公司签订了劳动合同，任业务主管职务，主要负责单据业务。2、2008年4月工资支付 ...

广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向胡某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的 某某解除劳动关系，反而是胡某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一 ...

《广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向胡某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼 工作，故应视为双方协商一致，由美津公司解除劳动关系。美津公司应当向胡某某支付经济补偿金。根据《劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》第五条的规定 ...

广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向胡某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的 某某解除劳动关系，反而是胡某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一 ...

广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向黄某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的 某某解除劳动关系，反而是黄某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一 ...

广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向薛某某返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的 某某解除劳动关系，反而是薛某某与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退一 ...

广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向农某粟返还被扣除的工伤保险费。因美津公司的诉讼 粟解除劳动关系，反而是农某粟与美津公司解除劳动关系的，根据《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位不用支付经济补偿金给劳动者。 二、退 ...