关系也是原告主动要求建立的。单位每月根据原告为公司提供的工作量付给原告相应的报酬，原告并没有遵守单位的管理制度，因此，从法律性质来看，两者属于劳务关系， 日至2011年9月30日期间的基本养老保险、基本医某保险、失业保险、工伤保险和失业保险的参保手续，并按规定缴纳相关费用（具体数额以社会保险经办机构 ...

程序来处理，但原告却按照一般的人身损害赔偿来主张权利，显然原告自己也不认为是工伤。原告是在从事他自己的业务的工程中受到的伤害，请法院查明事实，驳回原告 间接原因为：1.市第二物资回收公司对挂靠单位辉利购销部的安全生产工作管理不到位，以包代管，既没有督促辉利购销部建立健全安全管理制度，也没有对负责人陈某 ...

委托代理人黄正德，宁乡县阳光法律服务所法律工作者。 上诉人陶某甲、湖南省电力公司长沙宁乡电力局因请求撤销人民调解协议纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（2008） 线路立杆工程委托施工协议》的权利义务的约束，也受到宁乡县电力局相关安全管理制度的约束。故此，本院认为，《线路立杆工程委托施工协议》属于企业 ...

，撤销被上诉人作出的解除劳动关系的通知，责令被上诉人安排工作，补发工资，补交养老、工伤等各项社会保障基金，停止不准上诉人参加住房改革的侵权行为，恢复上诉人住宅 裁决，遂诉至法院。 另查，被上诉人在1995年6月其公司的管理制度汇编中对请假程序的规定为“凡公司员工提出超过2天的各种假期申请，均须填写请假 ...

安全管理规定》中规定，现场理货员负责拆装箱现场的安全管理。集装箱公司在安全管理制度方面是完善的。2、在王丽华要求进集装箱查看箱内空间时， 期间其它费用700.10元，交通费133.90元，丧葬费4174.10元，支付王丽华家属工伤补偿金（略）.10元，以上费用合计（略）.57元。 1996年6月20日 ...

规定》中规定,现场理货员负责拆装箱现场的安全管理。集装箱公司在安全管理制度方面是完善的。2、在王丽华要求进集装箱查看箱内空间时,集装箱 住院期间其它费用700.10元,交通费133.90元,丧葬费4174.10元,支付王丽华家属工伤补偿金（略）.10元,以上费用合计（略）.57元。 1996年6月20 ...

苗族自治州中级人民法院 民事裁定书 (2011)州民一初字第X号 原告中国路桥工程有限责任公司。地址：北京市安定门外大街丙X号。 法定代表人张某。 委托代理人腾建 关系中用人单位与劳动者之间有行政隶属关系，有管理与被管理关系，劳动者必须在管理者制定的具体管理制度要求的情形下进行工作；而本案中，被告与 ...

劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出裁决撤销春都食品公司的处理决定，但其一直未安排原告的工作岗位。2005年7月22日，原告 ，以“该同志连续旷工达22天”为由，根据《员工行为规范、劳动、纪律、休假的管理制度及奖惩办法（暂行）》解除了与原告的劳动关系。原告对此决定不服，于 ...

为其补办社会保险，经查，社会保险设立的目的是使劳动者在工作期间在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，林某并没有提供证据证明其为联和 。联和公司称林某不具备家具设计能力，并无视公司的管理制度，却未能举出相应的证据予以证实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定， ...

，休息、休假日依法执行；四、胡XX的工资级别待遇，依照XX公司的《薪酬管理制度》定级定薪，公司有权根据经营状况及胡XX的工作岗位、工作任务、工作业绩等 提起上诉。上诉称：一、原审法院未查明《员工劳动合同书》系上诉人受伤后为办理工伤认定事务所补签的事实。二、原审法院未依社会常识和经验，判断上诉人存在加班 ...