日签订一份《协议》。内容为：本人自即日起成为云南光达物业有限公司的员工，公司在不与本人签订劳动合同，不购买工伤、医疗、失业、养老等社会保险的前提下 ，《协议》签订时间为“1999年10月20日”。2006年4月1日原告提出辞职申请，并要求被告按《协议》履行补偿义务，双方由此发生争议，2006年5月24 ...

违反以上条款，原告有权要求被告支付违约金50万元。2004年10月13日被告以'身体状况及目前家庭等原因，导致自己已经不适合再从事此类工作性质的工作”为由提出辞职申请，同年11月2日，原告同意了被告的辞职申请并为其办理了离职手续。 另查明，锐捷公司于2006年为罗某缴纳了7个月 ...

日签订一份《协议》。内容为：本人自即日起成为云南光达物业有限公司的员工，公司在不与本人签订劳动合同，不购买工伤、医疗、失业、养老等社会保险的前提下 ，《协议》签订时间为“1999年10月20日”。2006年4月1日原告提出辞职申请，并要求被告按《协议》履行补偿义务，双方由此发生争议，2006年5月24 ...

及泵体是叶片式泵的主要过流部件。 本案诉讼中，亿志公司向本院提出证据保全申请，要求保全派力公司的（略）－200－400、（略）－250－315型水平 志公司从事采购工作，2004年6月23日与亿志公司办理了退工手续。 在企业保密制度方面，亿志公司要求员工对公司的设计资料及一切业务文件、个人薪酬应负保密 ...

对知悉公司销售网络的销售人员经常进行保密教育，明确保密义务，并制订员工手册，注明“对公司的业务秘密、技术资料以及工作会议记录等均视为商业秘密，不得向外泄漏， ，１９９７年６月辞职离开富士宝公司。潘某某辞职前，已向工商行政部门申请注册了家乐仕公司。同年７月，家乐仕公司向国家专利局提出电热开水瓶外观设计 ...

，在一审中张某某当庭指出其诉请不当后，一建二分司并没有申请变更诉讼请求，审判员也没有行使释明权要求一建二分司变更诉讼请求，而是迳行判决一建二分司不需向 期限为2004年1月31日，张某某本人于2003年12月27日向一建二分司提出辞职，而且并没有证据证明一建二分司存在劳动法第三十二条第(二)项和第(三 ...

口头约定工作地点为由提出辞职，原告同意解除双方劳动关系。由于原告单位一直未给被告足额发放两年多来的加班工资及安排补休,为此被告以要求原告支付延长工作 该请求，本院予以支持。但是其中2010年的国庆节法定节假日报酬，已经过上诉人公司与员工代表签订《关于10.1法定假劳资协议》约定了该节假日的加班报酬，该 ...

，被告黎xx于1995年7月18日被分配到原告xx公某，成为原告的正式员工。 2004年，原告xx公某开展集资合作建房，下发了西计[2004]X号文件，该 2010年3月14日，被告黎xx向原告提交辞职申请。 2010年6月8日，被告黎xx再次向原告xx公某提出辞职。随后被告离开了xx公某。庭审中， ...

清运是环渝公司的业务组成部份。虽蒋某某与该公司签订协议后，即提出辞职申请并得到批准，但在协议期限届满后，蒋某某仍从事除渣工作，并从重庆环渝清洁 的用人主体资格；4、蒋某某提供重庆环渝清洁有限公司2008年11-12月和2009年1月员工的《工资表》，证明蒋某某是重庆环渝清洁有限公司的除渣工，与重庆环渝 ...

加班，直至原告离开公司。由于原告高强度工作，造成休息不足，眼部发炎，被告还不与员工签订书面劳动合同。原告与被告协商无果，口头提出辞职。现要求被告支付2006年 工资1,550元。双方未签订书面劳动合同。崔某某工作一天休息一天，某公司未申请过特殊工时制。崔某某在工作期间有延时和法定节假日加班情况，某公司 ...