以上证据恰恰证明是原告群英机械制造公司单方向被告郜继光提出了解除劳动关系，并且由于其解除劳动关系没有事实依据应当属于违法解除劳动关系。被告郜继光认为原告 争议仲裁委员会作出焦劳仲字（2008）X号仲裁裁决书，裁定原告群英机械制造公司支付被告郜继光2005年12月至2008年3月其间的加班工资x.24元 ...

保险费，由于交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对尹某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》 、第八十七条以及《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。请求：1、秀山供电公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金x元；2、秀山供电公司 ...

保险费，由于交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对彭某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》 、第八十七条以及《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。请求：1、秀山供电公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金x元；2、秀山供电公司 ...

保险费，由于交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对池某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》 、第八十七条以及《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。请求：1、秀山供电公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金x元；2、秀山供电公司 ...

保险费，由于交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对李某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》 、第八十七条以及《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。请求：1、秀山供电公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金x元；2、秀山供电公司 ...

保险费，由于交纳社会保险费争议为行政争议，应通过其它方式主张，秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会对龙某某交纳社会保险费的主张不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》 八十七条以及《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定。请求：1、被告秀山供电公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金x元；2、被告秀山供电 ...

中标情况却未陈述，不能反映张某某业绩和工作能力情况。投标中标与报价、商务关系等因素有关，未中标并不是仅由技术人员技术决定，清单及未中标通知不能直接 1月1日开始实施，根据法不溯及既往原则，关于张某某要求国商机电公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的请求，应当分段计算，即关于2006年12月1日至2007年 ...

于2011年3月2日入职，与被告形成事实劳动关系，任职水电工职务，工作地点在湖南XX中心有限公司（以下简称喜乐地公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订 举证不能的后果，故本院认定被告为违法解除某原告的劳动合同。被告以上述表格中有原告的声明为由，认为双方系协商解除某动关系，因该表系被告提供的格式表格， ...

2010年10月7日入职，与被告形成事实劳动关系，任职水电工职务，工作地点在湖南XXX购物中心有限公司（以下简称XXX公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订 不能的后果，故本院认定被告为违法解除某原告的劳动合同。被告以上述表格中有原告的声明为由，认为双方系协商解除某动关系，因该表系被告提供的格式表格 ...

于2011年3月23日入职，与被告形成事实劳动关系，任职水电工职务，工作地点在湖南XX购物中心有限公司（以下简称XX公司）处。被告自原告入职以来未与原告签订 不能的后果，故本院认定被告为违法解除某原告的劳动合同。被告以上述表格中有原告的声明为由，认为双方系协商解除某动关系，因该表系被告提供的格式表格， ...