违约金，无法律依据和事实依据。 6．申请人要求裁定解除双方签订的“协议书”的仲裁请求不能成立。 协议书无效，自始不产生法律效力，所以，不存在由 。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。 6．关于逾期付款违约金问题。 按照最高人民法院有关司法解释，逾期付款违约金按照 ...
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。 申请执行人刘某甲等19人与被执行人靖州县恒友公共汽车有限公司劳动仲裁一案，靖州苗族侗族自治县劳动争议仲裁委员会作出的靖劳仲案了[2000]第X号仲裁裁决书 某甲等19人也未能提供可供执行的财产线索。据此，依照中央政法委、最高人民法院《关于规范集中清理执行积案结案标准的通知》第三段第8条第（6）项， ...
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区X路X-X号。 法定代表人何某，董事长。 曾某某与湖南华亚建设有限公司劳动仲裁裁决某行一案，湘潭市X区人民法院已于2010年4月8日立案执行 辉 二O一二年一月十三日 书记员毛军芳 附：本案适用的法律条文 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》 １３２．上级法院发现下级法院的执行 ...
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保险站长的工作职责；12、1997年12月28日中保人寿保险有限公司湖南省溆浦县支公司文件《关于核定所属单位部门费用标准及管理办法的通知》原件1份3页，证明原告的固定 争议仲裁委员会2006年1月10日对王某的询问笔录不能代表王某提出劳动仲裁申请，从内容看，王某的工资是底薪加提成，也就是保险代理，另从 ...
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，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年 不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回 ...
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工资x.30元,补法定年休假工资7656.30元,补齐国家规定的相关保险。仲裁过程中,李××申请撤回对××中心的申请,未获准许。2009年3月18日,长沙市 的认定问题；五、李××主张二倍工资的请求是否应经劳动仲裁前置程序的问题；六、李××关于没有缴纳社会保险而造成的损失赔偿请求是否应予支持的问题。现 ...
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劳动者加付赔偿金，即以赔偿金代替了之前的额外经济补偿金，且该赔偿金应由劳动行政机关责令支付。因此，原告主张被告支付额外经济补偿金2160元的诉讼请求，本院 应由被告承担举证责任，原告主张应以劳动仲裁时被告方已确认的工资标准为准。 本院认为，劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题》的复函第 ...
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年1月20日期间8小时工作外的加班费、法定休息日及法定节假日的加班费已超过仲裁申请期限而不予支持属于适用法律错误。综上所述，原永新区人民法院(2001)永民初字第X号 》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。关于劳动争议发生之日的问题，根据 ...
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退职人员审批表》后，原洪江市工业局在“主管部门审核意见”栏内签署了“根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条四项规定，同意办理因工残退休手续”的 材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当 ...
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退职人员审批表》后，原洪江市工业局在“主管部门审核意见”栏内签署了“根据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条四项规定，同意办理因工残退休手续”的 材料证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当 ...
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