民事判决和新华区人民法院(1992)新民初字第X号民事判决及平顶山市劳动仲裁委员会平劳裁字(1992)第l号仲裁裁决；二、虞某某调入平顶山市燃气公司应享受原籍档案 17日作出《关于辞退虞某某的决定》平煤气[1999]第X号文是严格按照国务院《国有企业辞退职工暂行规定》和相关的法律、行政法规办理的。根据 ...

应该对乡镇政府移交人员的情况认真核实，应该知道王岗镇财政所证明中据以辞退刘××的法规是不存在的。如果是真的被辞退，也应持慎重的态度看××镇政府是否按 的双方当事人，但××局不服仲裁裁决向法院提起诉讼时，却将××镇政府列为本案第三人，这样从程序上不符合最高人民法院的上述《关于劳动争议案件当事人问题的批复 ...

，原告活动房厂却收到了被告市劳社局出具的工伤认定协查通知书，才得知新乡市劳动仲裁委员会在原告活动房厂未到庭为由缺席裁决第三人张某某与原告活动房厂存在 ，系本案被诉具体行政行为，与本案有关联性，可以作为本案的证据使用；关于被告市劳社局适用的法律法规，因与本案有关联性，可以作为本案的依据使用。关于原告活动 ...

争议仲裁委员会就投诉事项申请过劳动仲裁，遂于2008年4月15日告知原告按照诉讼程序办理，并根据劳动社会保障部办公厅《关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知 用人单位违法行为的诉讼请求无事实和法律依据。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确。上诉人刘某某的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。依照《 ...

月22日实业公司注销后才知道，是何逻辑。 四、依照有关社会保险的法律、法规的规定，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，对于上诉人提出的追缴社会保险费的 缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁申请时效问题。由于上诉人的劳动仲裁申请有无过仲裁申请时效的前提是上诉人与被上诉人 ...

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