曾于2008年12月到柳州市劳动争议仲裁委员会要求协调与柳州保险行业协会解除劳动关系的赔偿事宜，柳州市劳动争议仲裁委员会经协调未果。 2009年9月21日，黄某 津贴与补贴，对此，国家统计局《关于工资总额组成的规定》及《若干具体范围的解释》已作明确规定，依之，被上诉人的月工资标准理应为1200元，一审 ...

人员花名册给甲方，以此作为建棚费依据；3、乙方违约，未按合同时间完成任务的，按延期天数×工程总额的3‰罚款；不合格伐蔸，出材不到位、不干净，按生产定额的 第一百二十八条，参照《劳社部发（2005）X号〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条之规定，判决如下： 被告魏某某与原告（略）不形成劳动关系。 ...

缺乏安全意识的无施工资质工程队施工，有选任过失，也应承担相应的赔偿责任。原告承担损失总额的40％，下余60％即由陈某甲等六合伙人及被告刘某乙承担，每人 第一百一十九条、第一百三十一条，参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定第五条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

》（民航人发［２００４］１８７号），要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人单位保管 范畴，被上诉人无故拖欠，严重侵害上诉人的工资报酬权。根据国家统计局发布的《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二条：＂全民所有制和集体所有制企业、 ...

。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，应列为工资报酬。四、上诉人佛山市禅城区德红运输部、杨某某应 、伤残鉴定费x.30元、住院伙食补助费651元、交通费310元、停工留薪期工资x.5元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金5369元、一次性伤残就业补助金 ...

6，B级：固定月工资×0。5，C级、D级均没有季度绩效奖金。年度绩效奖金为A级：三个月工资总额为基数×1。5，B级：三个月工资总额为基数× 要求相对低的化学分析员岗位，原工资待遇保持不变。劳办法[1996]X号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一项规定：“因劳动者不能胜任工作而变更 ...

第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决 ，原审判决上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补贴费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位 ...

第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决 ，原审判决上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补贴费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位 ...

第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：一、被告广东省佛山棉纺厂应于 ，原审判决上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补贴费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位应 ...

第十一条第(十)项、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他法律规定，判决：被告广东省佛山棉纺厂应于本判决 ，原审判决上诉人向被上诉人支付生活费正确。上诉人认为其双方劳动关系存续期间发给被上诉人的生活补贴费应从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位 ...