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。原告诉至本院,请求判令:1、撤销被告对原告作出关于司集体职工张某甲作除名处理决定》,确认双方劳动关系仍然存在;2、诉讼费用由被告承担。 原告张某甲 及清算报告复印件1份;6、原告向被告方作出《请求落实是贵公司职工及人事档案一事报告》1份;7、原告作出报告2份;8、证人证言3份;9、 ...
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年11月3日,金瓷公司在《商丘日报》上刊登公告。称:“为规范企业人事档案管理,根据单位生产情况对以下人员进行公告:人员名单……张某某……限2006年12月30 年3月20日,金瓷公司对张某某作出了《解除劳动关系通知书》,称:“单位为规范企业人事管理,分别于2006年12月30日及2007年3月13 ...
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号民事判决,不顾调入前后存在劳动关系大量证据,不顾国务院X号、省政府X号令和1993年1月14日豫劳力字(93)X号《河南省劳动厅关于不同所有有制 。”第五条约定:“甲方同意乙方(刘某某同志)档案关系转到甲方,乙方创办企业期间一切开支自负,乙方不享受甲方任何福利等。按照国家规定可给予正常调级。 ...
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合同书,按劳动部《关于固定工签订劳动合同有关问题复函》规定:“职工不愿与用人单位签订劳动合同,经双方协商同意,可在书面申请三十日后解除劳动关系。”被告没有 企业职工被解除劳动合同,应由职工所在单位将其档案转交其新工作单位、其户口所在地街道劳动(组织人事)部门或待业保险部门。被告对原告按自动离职 ...
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说过宝鸡文理学院院长和陕西省省长是同学,他跟铁道部部长关系不一般。还说认识铁道部刘部长和西安铁路局局长,安置学生工作就由他们负责。其实 凭证、毕业证、张××借刘××6.5万借条、张××支付10万元协议书复印件各一份。 x%李××提供材料显示:李××人事档案管理卡、毕业证复印件各一份。 x ...
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、洛阳中收机械装备有限公司关于收获机械资源整合批复,文件不是一拖集团制订,是由出资人制订。第三组证据:证据1、洛阳市社会保险关系批量流动表一份,证明 个人与中收公司签订了劳动合同,中收公司向我们公司发了一个人事档案调函给我们,将人事档案全都调过去了。第五组证据:证据1、劳动合同书3份及变更劳动 ...
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电子邮件记录已充分说明了身份就是XX公司销售人员,这也是符合劳动部《关于确立劳动关系有关事项通知》中第二条规定,其规定用人单位未与 能证明双方之间存在劳动合同关系。根据一审法院查询情况也能证明王XX在XX公司从事销售期间,没有办理和建立规范人事招工调入手续及职工档案,XX公司发放工资 ...
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: (1)被告人李某某供述1999年春节前,赵××到了办公室说,过年哩来看看你,我们学院工作你还得多支持。尔后把一个他学院信封 其工资和人事关系仍在省教育厅。 (9)河南省教育厅在职人员工资明细表证明2010年10月河南省教育厅仍在给李某某发放工资。 (10)河南省委办公厅省政府办公厅关于印发 ...
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