]第X号]，2、支付原告因2003年10月至2004年12月已到法定退休年龄应须而不能颁发的养老金7000元。3、被告支付原告2003年至 申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请书六十日内作出。”最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条规定“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形 ...

号证据提出异议，认为原告周某某在事故发生时，其年龄已有71周某，属于退休年龄。既然原告已属年老且退休以上年龄，因此不存在有误工的说法。本院认为，证人应当 九条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十一条 ...

泉已超过法定退休年龄，赵水泉不属办理失业保险及医疗保险的范围，故对赵水泉诉请河南省体育场为其补办失业保险及医疗保险之请求，不予支持；关于赵水泉 和看守水井抽水，每天工作17个小时，没有节假日，体育场应按劳动法规定补发加班工资并解决住房问题。请求法院判令河南省体育场补发赵水泉加班费x元，办理正式退休手续 ...

条、《中华某民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、上海汽车电器总厂应 驳回华某某的上诉请求。 同时，上海汽车电器总厂亦上诉称：1992年华某某达到法定退休年龄时其担任上海神灵汽车电器厂的法定代表人，其对企业管理的各项内容应当有所 ...

某某自2001年5月起未再收到退养工资，2002年12月年满60周岁，已达法定退休年龄，而郭某某直至2006年8月才申请仲裁，故其主张自2003年1月至 的请求也超过了诉讼时效，丧失了实体胜诉权，其请求也不应得到支持。郭某某关于医疗费的请求，因未经仲裁，原审法院不予处理，正确，本院亦不予处理。综上， ...

。但郑州市二七区劳动局先让确认劳动关系，由于郑州市二七区劳动争议委员会以原告年龄已达到法定退休年龄劳动合同终止为由，不予受理。我国劳动合同法第四十四条规定， 劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第三条，最高人民法院《 ...

19年），应重新计算其的工龄工资。4、2003年4月19日其到了退休年龄，7月底才拿到养老金，2个月另8天的养老金被一建公司克扣，一个 问题，上诉人刘某某称：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条规定和劳动部办公厅《关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的 ...

根据焦作市人民政府《关于非公有制企业参与国有企业改革意见》第四部分第十六条的规定：国有企业被非公有制企业购买、兼并的，原企业职工距国家法定退休年龄不足5年或 。关于丁某某要求的按照每月411元的标准计算其内退工资的问题，由于每月411元的标准是沁阳市有关部门于1997年12月份批准的，晚于丁某案内退的 ...

问题的若干意见》1份，拟证明农民工的社会保险是逐渐解决； 4、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》1份，拟证明基本医疗制度不适用乡镇企业 支持。3、关于原告要求被告补缴养老保险费问题。养老保险是在岗职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存、劳动者在达到法定的退休年龄和缴费年 ...

办理退休手续或补办养老保险，郊区人事劳动和社会保障局与郊区水利局联合出了一份关于此事的调查及答复，答复意见为：原告已自动脱离与郊区水利局的关系，郊区水利局 证明原告为不在编人员。 原审法院认为：原告有证据证明，其一直在找有关单位解决问题，特别是其到达退休年龄前后，曾到信访及劳动仲裁等部门要求办理退休及 ...