／月作为缴费基数，缴费比例分别为：养老保险为25％，失业保险费为3％，大病医疗统筹基金为7％，住房公积金为16％，并按照社会调整进行调整。 岗位，被告于2001年12月17日离开原告单位，同月到开元公司上班。被告养老保险金交至1999年12月份。原告尚欠被告2000年岗位保证金3600元、2001年5 ...

公司雇请杨某从事武隆县某某医某清洁员工作，未签订劳动合同，每月发放工资500元、养老保险费270元。2010年6月1日，杨某与涪陵区翔正物业管理有限责任 劳动合同关系经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医某、失某、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某系某某物管公司派遣到 ...

余某解除聘用，余某于3月7日收到通知。后余某要求享受养老、医某、失业保险和住房公积金、支付双倍工资、经济补偿、赔偿金申请仲裁，商南县劳动争议仲裁委员会于 丰工程队有义务为余某缴纳。一审根据余某的请求，判决双丰工程队为余某缴纳养老和失业保险金符合法律规定。2006年2月至2009年2月，吕某某介绍余某到 ...

20%、6%、2%、2%计付14个月，赔偿其因无法补缴养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金造成的经济损失共6300元；3、由富恒公司向其 所遭受损失的事实和证据，双方之间仅存在属于行政部门监管、处理的保险费征缴、住房公积金征缴问题，而不具有属于人民法院管辖民事诉讼范围内的社会保险争议和其他损失争议 ...

月16日，借款人王某民与原告中国建设银行股份有限公司焦作和平街支行签订《焦作市个人住房公积金借款合同》，合同约定借款人向原告借款x元，借款期限为2006年6月16 本金、利息和罚息共计为x.8元。王某民去世时遗留有养老保险结算资金x.87元、个人住房补贴资金x.07元、华夏收入证券109.9份、建信优 ...

关系的经济补偿金，为其出具终止劳动关系的证明，并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日 断了徐某和某的养老保险关系。同年9月1日洛阳市住房资金管理中心依据轴研所劳司的申请，封存了徐某和某等三人的住房公积金。2005年11月轴研 ...

2005年9月于某某在某经济学校上班，某经济学校一直未予缴纳养老保险金、医疗保险金及住房公积金。2005年10月至2007年9月，于某某要求到某经济 年即到上诉人单位从事工作，从那时起上诉人始终没有为被上诉人办理养老保险及医疗保险手续，本案双方劳动争议的事实早在1998年被上诉人进入上诉人单位工作时起 ...

政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险或劳动者“下岗”后被整体拖欠工资以及职工以下岗为前提与企业签订 主管部门申诉，通过行政途径解决争议，故原审法院驳回程某某关于基本养老保险、医疗保险和住房公积金的缴纳起诉正确。 综上，原审裁定虽认定事实清楚，但 ...

的村站业务补助费应由村站人员享受。（十）、周某甲主张的养老保险金，已由县联社统一向社保部门办理。（十一）、周某甲主张的 造册发放原告春节补助1000元，加上补发工资共计5847.27元，扣除原告养老保险2156.16元、住房公积金2409.51元、2006年个人所得税258.76元、2007年第一季度 ...

的村站业务补助费应由村站人员享受。（十）、周某甲主张的养老保险金，已由县联社统一向社保部门办理。（十一）、周某甲主张的 造册发放原告春节补助1000元，加上补发工资共计5847.27元，扣除原告养老保险2156.16元、住房公积金2409.51元、2006年个人所得税258.76元、2007年第一季度 ...