票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负责 ，故该厂应当保障何某享受社会保险的权利，其没有给何某办理医疗保险、失业保险及养老保险的行为违反国家法律规定，原审判决由沈阳东原纤维制品有限公司给何 ...

了劳动合同法的规定解除与被告董某某的劳动合同，应按规定支付被告董某某的赔偿金及2007年11月份的养老保险。被告董某某以离职为中断原因申报中断 和社会保险关系转移手续；四、原告焦作市新时代广场商业有限公司与被告董某某的劳动合同解除；五、原告焦作市新时代广场商业有限公司不为被告董某某补交2007年12月 ...

未对上诉人做出过任何处理，但是还替上诉人交纳养老保险，在此情况下，上诉人不可能知道劳动合同已经解除或终止。根据《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法 上诉人就属“其他非在岗但仍然保持劳动关系的人员”，被上诉人就应与上诉人协商变更合同，但直至2006年4月3日之前，被上诉人怎样处理与上诉人的劳动关系，上诉 ...

票据。 原审法院认为:根据法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负责 ，故该厂应当保障何某享受社会保险的权利，其没有给何某办理医疗保险、失业保险及养老保险的行为违反国家法律规定，原审判决由沈阳东原纤维制品有限公司给何 ...

有限责任公司职工，住（略）(代理权限为：特别授权)。 上诉人孙某某因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2003)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉， ；上述各项代扣代缴保障基金，均以600元／月作为缴费基数，缴费比例分别为：养老保险为25％，失业保险费为3％，大病医疗统筹基金为7％，住房 ...

，损害了我的切身利益，为此提出如下诉讼请求：1、判令被告南康市人保公司赔偿养老保险金6000元，丧葬抚恤金500元；2、诉讼费由被告承担。 两原告围绕诉讼请求，当庭 投保，被告南康市人保公司已向朱某甲、肖某之夫办理了“养老保险保证证”，保险合同已成立，但因赤土镇X村委会的投保金来源不合法，赤土镇政府 ...

要求解某与xx矿业公司之间的劳动关系，并要求xx矿业公司支付未签订书面劳动合同双倍工资12000元、经济补偿金1750元、8月份工资5040元及拖欠工资经济补偿金 》，以证明原、被告已于2011年3月签订了书面劳动合同； 4、《重庆市农民工养老保险个人账户实缴按年统计表》，以证明被告从2011年4月 ...

1982年到焦作市百货公司东风商场参加工作。1993年单位通知其回家休息，原告的养老保险于1993年中断。2007年原告自己到劳动部门将人事档案拿到了职介中心 为全民所有制性质，具备法人资格。原告邱某与焦作市X区百货公司没有签订劳动合同，原告亦未在该单位工作。2000年6月马村区政府发文决定将焦作市X ...

判决认定：被告从2005年11月份起在原告处从事出纳工作，双方签订了书面劳动合同，合同期为2005年11月28日至2006年2月27日。被告2008年7 ，6月份应发2420元，7月份应发工资为570元。原告已将被告的养老保险交至2008年12月底。 原审法院认为：原告未提供证据证明被告违反公司制度， ...

证明原告于2007年12月28日与A公司签订劳动合同。 3、闵行区某委员会出具的证明。证明原告参加农村养老保险。 4、劳务协议、劳务代理协议及劳务派遣协议 工作。自2005年1月1日起，钱某与B人力资源公司逐年续签劳动合同至2007年12月31日。 2006年，某上海分公司与上海某某劳务服务有限公司、 ...