》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为 本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...

》关于用人企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题，原告作为 本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...

企业应将工资直接发放到农民工本人的规定，原告应对所拖欠的工资负责。其次关于尚欠被告王某之夫陈某先工资的数额及给付未签订劳动合某双倍工资问题， 本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资 ...

共同答辩称：一、胡某采石某、石某乙、胡某属于共同支付农民工劳动报酬的责任人；二、石某乙无权变卖农民工生产出来的砂石某品，胡某与石某乙均承认，为了规避 、何某未出庭作证，其真实性无法核实，本院不予采信；2、证据2系复印件，且合同当事人李某未出庭作证，真实性无法核实，本院不予采信；3、证据3系复印件，合同 ...

从事施工工作，虽与原告中铁九局第六工程有限公司未订立书面劳动合同，但形成了事实上的劳动合同关系；2、原告在庭审中出示的由原告所属的渝湘高速公路 地点受伤；二、原告作出工伤认定程序合法。根据劳社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确规定：“用人单位在注册地和生产经营地均未参加 ...

2009年12月1日，温某与平顶山市安平劳务有限公司签订了2年期限的农民工劳动合同书，合同期限自2009年12月1日起至2011年11月30日止。后 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...

承担显失公平。二、适用法律错误。本案属于劳动争议，邢某乙与许某之间形成的是劳务关系，对双方因履行劳动合同的报酬纠纷，应当适用合同法及有关的法律， 义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权的上诉人承担农民工的工资，违反合同法及法律法规的规定。本案实际应当承担邢某乙等人劳动报酬的 ...

显失公平。二、适用法律错误。本案属于劳动争议，李某某与许某之间形成的是劳务关系，对双方因履行劳动合同的报酬纠纷，应当适用合同法及有关的法律， 承担给付的义务。本案工程的承包人无用人主体资格，根据规定发包方为此应当承担给付农民工的劳动报酬义务。判决让即没有转包关系、又没有领取承包款、也没有取得楼房所有权 ...

7、后期治疗费、法医鉴定费3479元。合计87797元。2011年9月1日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出裁决，由XX公司在裁决书生效后七日内支付杨XX工伤保险待遇 按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于双方没有签订劳动合同且杨XX工作不满1个月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方 ...

有关问题的通知》第三条“用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定”的规定，北京市X区劳动 社会保险事业管理所参加企业工伤保险。秦某系天源公司职工，双方未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。2007年3月14日秦某到天源公司承揽的北京市X区 ...