对厂房进行整改，被告高仕达厂于2003年8月14日与被告王某某签订窑炉工程承包合同书，合同约定将翟某某承建的高仕达厂厂房内的40M隧道窑以包工形式，发包给 的相关司法解释。本案中，姜某鸣受王某某雇请，从事一定的劳务活动，并接受雇佣金，双方之间成立雇佣关系。姜某鸣在受雇工作期间受伤，王某某作为雇主，理应 ...

多年的证明、司法鉴定费用票据、交通费票据及摩托车维修证明，被告古某提供的驾驶证、劳动合同书，被告大金钢公司提供的已为原告支付的湘阴县人民医院、湘雅一医院和一六三 收某的，参照误某的规定计算；护某人员没有收某或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构 ...

二实幼分别于2008年2月22日、2008年8月26日签订过书面聘任合同书，合同期限分别为2008年2月22日至2008年8月25日，2008年8 《终止劳动关系协议书》，符合解除劳动合同的条件，原告亦无证据证实该终止劳动(劳务)协议是被告“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下 ...

某广之间是承揽关系。 被告房某丙对以上证据材料质证意见：对证据1，认为合同书只是一个雇佣合同，不是承揽合同，不能证明自己与任某乙之间是承揽关系；对证据 之间是承揽关系，要结合其他事实，如机器设备所有权证明；该合同单独仅能证明双方对劳务报酬的一种约定；对证据2，对李xx证言说是承包关系认为是李xx自己的 ...

有效劳务证明，到综合管理部核实是否到达保底标准，没有达到的由综合管理部出具证明。2008年4月11日，金溪搬运队与原告再次签订了一份搬运劳动合同书， 称：上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，双方的劳动关系不存在，被上诉人系金溪搬运队雇佣的员工，其劳动关系、工资关系、劳动保险关系均与上诉人无关，且被上诉人 ...

某乙的用工某质不是劳动关系，仅仅是一种民事雇佣关系。值得一提的是：胡某乙在与湖南某某团提供清洁卫生劳务期间，亦同时在其他单位有多份清洁卫生工某。 胡某乙的工某。同年12月29日,湖南某某团与胡某乙之妻王某签订劳动合同书,合同自2007年12月29日至2010年12月28日止,湖南某某团安排王某在行政部 ...

主张误某应以120元/天计算，其提供了与张掖市第二建筑工某有限责任公司签订的劳务合同书、工某、考勤表及出具的证明，可以证明其与张掖市第二建筑工某有限责任公司 和护某人数、护某期限确定。 护某人员有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算 ...

过程中违章作业。被告不应承担赔偿责任。 本案争议焦点有：1．原、被告之间是雇佣合同关系还是承揽合同关系；2．原告医疗费用是否全部用于治疗摔伤。 为证明某自 的《清理岩山平整路面合同书》，可以看出该合同的标的是原告对工程的岩石予以清理、路面予以平整后的劳动成果，而不是原告提供的劳务本身。虽然原告在完成 ...

市农行机关搬入州农行办公楼内，1996年1月15日州逐行与（略）签订了合同书，合同约定：由（略）负责州农行金库和办公楼的安全，州农行每月向（略） 上级命令撤销有偿执勤和劳务用兵，却继续派战士去搞警卫工作，对此（略）应承担次要责任，肖某某不承担责任。州农行和（略）没有形成事实上的雇佣关系，州农行不承担 ...

系数）=37,248元；6、护理费：40元/天（当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准）×39天（住院天数）=1,560元；7、误工费：误工时间法医鉴定 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，……雇主承担赔偿责任后，可以向第 ...