由董事会2／3以上的多数同意，并须报经国家有关主管部门审核才能生效。②被申请人在答辩状中指出，由于申请入资金不到位，公司营运计划无法执行，公司欠缺营运资金 年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁， ...

由董事会2／3以上的多数同意，并须报经国家有关主管部门审核才能生效。 ②被申请人在答辩状中指出，由于申请入资金不到位，公司营运计划无法执行，公司欠缺营运资金 8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁， ...

在我局，但原告从未在我单位工作过。 被告高速公路发展公司未向本院提交书面答辩状，当庭口头辩称，原告向仲裁委提交的申请书中表明，原告与我公司是借调关系 十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决如下： 新乡市 ...

以唐政复决字[2005]X号维持了工伤认定决定。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。诉称，唐山市X区劳动争议仲裁委员会所作丰劳仲字[2004]X号劳动 责任，应当在收到起诉状副本之日起十日内，提供据以作出被诉具体行政行为的有关材料并提出答辩状。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题》的规定第一条被告 ...

书面劳动合同的双倍工某差某7202.62元”。发电公司在答辩状中明示接受该项裁决结果，与人力公司共同承担支付义务。本院认为，意思自治是民事活动的基本原则， 的，应当承担不利后果”。 第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的 ...

日起计算。”但，用人单位艺华厂至今还未发出这份通知，在被上诉人于2005年11月18日的答辩状中第2部分第一条末尾所述：“答辩人至今仍然欢迎被答辩人 工资，若存在被上诉人克扣上诉人工资的情形，此时，上诉人即知道自己的权利被侵害，亦即劳动争议发生之日，从即日起至2005年10月10日上诉人申请劳动仲裁时 ...

，且未经本单位工会同意，因此，其行为构成无故拖欠工资。而且，被上诉人在一审答辩状中也自认了拖欠工资的事实，但原审却对此视而不见。2、原审认定被上诉人 无以为继，上诉人被迫于2002年4月2日向被上诉人申请辞职。上诉人提交辞职书的行为符合《劳动法》第三十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

经洛阳市人民政府行政复议，维持了被诉工伤认定决定。在行政复议程序中，原告收到了洛阳市人民政府送达的洛阳市人力资源和社会保障局复议时提交的答辩状，第三人也收到了 第三人之间的争议属人身损害赔偿纠纷的观点，本院依法不予支持。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款之规定判决维持被诉工伤认定决定。 ...

请求是与本案密不可分的；2、对于检测站认为陈某某违反纪律的观点，我方在原审的答辩状以及对检测站提供证据的质疑已经作出了答辩；3、对于陈某某在办公室睡觉的问题 应得的工资，是因被交安检测站与其解除劳动合同造成，故陈某某在诉讼中增加请求交安检测站支付工资及拖欠工资的额外补偿金与诉争的劳动争议具有不可分性， ...

被告市劳教委送达了起诉状副本和应诉通知书。2002年1月4日，被告向本院提交了答辩状及有关证据材料。2002年2月2日，本院公开开庭审理了本案，原告刘某甲 中，刘某甲踢了秦妻熊正书一脚，后被派出所干警制止。2001年2月26日刘某甲就双方劳动争议向乐山市金口河区人民法院提起诉讼，因刘某按期交纳诉讼费用 ...