薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号的终局裁决部分与非终局裁决 其他社会保险,因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷,不属于人民法院审理劳动争议案件的审理范围,本院不予审理。 关于加班工资的问题,被告项目部安排原告实行 ...
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薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号的终局裁决部分与非终局裁决 其他社会保险,因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷,不属于人民法院审理劳动争议案件的审理范围,本院不予审理。 关于加班工资的问题,被告项目部安排原告实行 ...
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薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号的终局裁决部分与非终局裁决 其他社会保险,因用人单位欠缴或者拒绝缴纳社会保险费引发的纠纷,不属于人民法院审理劳动争议案件的审理范围,本院不予审理。 关于加班工资的问题,被告项目部安排原告实行 ...
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人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,2012年1月10日,北京市X区劳动人事争议仲裁委做出了京昌劳人仲字[2011]第X号裁决书,刘某不服该裁决书于2012年 刘某与被告北京科技职业学院自二○○二年六月十二日至二○一一年六月十七日期间存在劳动关系;二、被告北京科技职业学院于本判决书生效后十日内给付原告刘某 ...
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X日出生,汉族。 上诉人北京市三一重机有限公司(以下简称三一重机公司)因劳动争议一案,不服北京市X区人民法院(2012)昌民初字第X号民事判决,向某 、休息日和法定节假日加班,并不予发放加班费。我对于以上争议,已经过北京市X区劳动人事争议仲裁委员会仲裁,现不服该裁定,特依法提起诉讼,请法院支持我的请求 ...
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有限公司工作。2010年6月,襄樊三利达建材集团有限公司与张某办理解除劳动关系手续,襄樊新三利水泥有限公司停止为张某缴纳社会保险费。2010年10 元、克扣的工资1200元、交通费补贴14500元以及经济补偿金3000元。襄阳市劳动人事争议仲裁委员会于2011年3月22日另作出襄劳人仲裁字(2011 ...
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给原告缴纳社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金,且未与原告签订书面劳动合同。双方曾为此发生争议。2011年9月,被告单位变更了法定代表人,新任 。原告为维护自己的合法权益,于2011年11月28日向鼎城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,该仲裁委员会于2012年1月6日作出常鼎劳仲 ...
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、经济补偿金5600元、社会保险费36412.48元。2010年8月18日重庆市彭水苗族土家族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出渝彭劳仲案字(2010)第X号仲裁裁决书,该裁决书认定申请人徐某与被申请人彭水县气象局之间不存在劳动关系,故而驳回申请人徐某的仲裁请求。徐某不服该仲裁裁决于2010年9月 ...
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亚太物业服务有限公司为支持其主张向本院提供了如下证据: 证据一、武汉市X区劳动人事争议仲裁委员会岸劳人仲裁字(2011)第X号仲裁裁决书,用以证明 元、伤残鉴定费250元; 二、原告武汉亚太物业服务有限公司向被告徐某支付解除劳动关系的经济补偿金1,500元; 三、原告武汉亚太物业服务有限公司向被告徐某 ...
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责任公司的《企业法人营业执照》复印件1份,拟证明原告主体资格; 2、临澧县劳动人事争议仲裁委员会临劳仲案字[2011]第X号《裁决书》1份,拟证明 的月平均工资为1092.92元,故原告鑫达公司应向被告徐xx支付终止劳动合同经济补偿13115.04元(1092.92元×12月),扣除已支付的5250元 ...
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