突然停业。被告自称系原告的员工，以原告欠其工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营、 劳动报酬的金额不超过本地月最低工资标准十二个月金额6600元，相关的仲裁裁决为终局裁决，裁决书第一项均应自作出之日起发生法律效力；原告不服仲裁裁决 ...
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突然停业。被告自称系原告的员工，以原告欠其工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营、 劳动报酬的金额不超过本地月最低工资标准十二个月金额6600元，相关的仲裁裁决为终局裁决，裁决书第一项均应自作出之日起发生法律效力；原告不服仲裁裁决 ...
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突然停业。被告自称系原告的员工，以原告欠其工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营、 劳动报酬的金额不超过本地月最低工资标准十二个月金额6600元，相关的仲裁裁决为终局裁决，裁决书第一项均应自作出之日起发生法律效力；原告不服仲裁裁决 ...
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突然停业。被告自称系原告的员工，以原告欠其工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营、 劳动报酬的金额不超过本地月最低工资标准十二个月金额6600元，相关的仲裁裁决为终局裁决，裁决书第一项均应自作出之日起发生法律效力；原告不服仲裁裁决 ...
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仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定： 劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书为终局裁决，作为用人单位的原告，不得就与仲裁事项相同的纠纷向人民法院提起诉讼，该案不属本院受案范围。据此 ...
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仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“ 劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书为终局裁决，作为用人单位的原告，不得就与仲裁事项相同的纠纷向人民法院提起诉讼，故该案不属本院受案范围。 ...
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仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“ 劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书为终局裁决，作为用人单位的原告，不得就与仲裁事项相同的纠纷向人民法院提起诉讼，故该案不属本院受案范围。 ...
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仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“ 劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书为终局裁决，作为用人单位的原告，不得就与仲裁事项相同的纠纷向人民法院提起诉讼，故该案不属本院受案范围。 ...
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仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“ 劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书为终局裁决，作为用人单位的原告，不得就与仲裁事项相同的纠纷向人民法院提起诉讼，故该案不属本院受案范围。 ...
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仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“ 劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书为终局裁决，作为用人单位的原告，不得就与仲裁事项相同的纠纷向人民法院提起诉讼，故该案不属本院受案范围。 ...
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