25%的赔偿金共计61625元；2、继续履行劳动合同并按规定支付劳动报酬；3、赔偿拖欠养老保险费和医疗保险费给李XX带来的损失约2万元。2011年3月1 超过仲裁时效问题。李XX与XX公司签订的《员工聘用协议书》于2005年12月31日到期，之后双方没有续签劳动合同，李XX工作至于2006年3月离岗， ...

原告与被告签订了《保某、保某、食堂委托服务合同》一份。合同期限一年，期满后双方未续签，但委托服务一直持续履行至2010年5月31日方终止。2009年 原告诉请没有法律依据，其与曹XX没有劳动合同关系，其不应当承担曹XX工伤保某待遇的赔偿责任，原告作为曹XX的用人单位，依照法律规定应当为曹XX办理工伤保 ...

责任的大小和后果依照国家有关规定予以经济赔偿，属于被告方责任的，赔偿原告方技术培训费、职业技能鉴定费，因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。后双方 ，合同期限顺延至2005年12月31日。合同到期后，双方未办理续签或终止劳动合同的手续，被告继续在其岗位上工作。2001年8月31日，原、被告 ...

在此次仲裁中请求：解除与茶叶公司的劳动合同，终止工伤保险关系，由茶叶公司补发2000年以来的工伤津贴，补缴2000年以来的社会保险费；长阳供销联社承担经济上的 年12月20日自行终止。双方未再续签。到期后，向某某又未再实际经营，合同中关于社会养老保险费缴纳的约定条款，对双方不再具有约束力。长阳茶叶公司 ...

号裁决书，该裁决书将双方之间的签订的一年期劳务合同认定为劳动合同，但合同到期后，双方未再签订任何合同，也没有按以前的合同履行权利义务。此后，原告只是 原告以单位企业改制为由不让被告上班。另原告一直没有为被告缴纳“三金”，也未与被告签订书面无固定期限劳动合同。诉请要求原告为被告缴纳从1993年至今的“三 ...

被上诉人做广告。二、适用法律错误。我履行了合同义务，被上诉人却没有履行付款义务，被上诉人是支付广告费用这一合同义务的当事人，理应由其承担举证责任，一审法院 在白某与中医制药厂劳动争议仲裁案的庭审过程中，中医制药厂承认《民墙广告制作发布协议》到期后，双方继续按该协议的内容、条款履行，一直履行到2008年 ...

为由，驳回了环亚经纬公司的其他请求。 再查明，2008年12月31日牛XX与环亚经纬公司劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同。牛XX在环亚经纬 商机网”备案信息中虽然单位名称为“牛XX”，但备案许可证号是江苏的，而其一直在北京，故“环球商机网”与其没有任何关系。对此，环亚经纬公司认为牛XX可以到江苏 ...

提交被告给公司造成经济损失的证据，故其要求被告赔偿经济损失的请求不予支持，并以不属该委处理范围为由，驳回了原告的其他请求。 再查明，2008年12月31日被告与原告劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同。被告在原告公司工作到2009年5月20日后离职。 以上事实，有 ...

合同。该合同于2004年4月到期后，双方未终止劳动关系，截至2008年11月28日解除刘某某劳动合同之前，原、被告一直存在劳动关系。不存在《劳动合同法 之日未订立书面劳动合同的情形。另一方面，刘某某自2008年2月至解除劳动关系之日没有在公司提供劳动，未形成事实上用工，公司未及时续签劳动合同，也不应当 ...

才给原告张某某办理，公司办理工伤保险基金没有让个人负担，原告要求给其办理工伤保险基金不合理，公司愿意对不续签劳动合同的员工进行经济补偿，但原告要求过高 聘用合同，约定原告每月工资830元，至2006年6月合同到期。2006年3月，双方因调整工作岗位发生纠纷，被告仅支付原告3－6月份工资每月143元。在 ...