方《劳动人事管理条例》的规定可以不提前通知原告解除劳动合同。合同到期后，双方每年续签一年期限的劳动合同。2008年5月22日，原、被告签订一份无固定 劳动合同期间，被告以原告违纪为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，被告应负举证责任。被告主张原告不服从安排，不到岗上班，消极怠工， ...

并签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，赵某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区 约定，赵某某经营客运的车辆挂靠在龙乡客运公司名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，赵某某终止车辆运营，为此龙乡客运 ...

签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，王某某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区 房山区交通局的文件、北京市人民政府办公厅转发市交通委关于调整本市X路费免征范围文件的通知等证据，以上证据经庭审质证及本庭审查核实，可以作为认定事实的依据。 ...

签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，伊某可以向龙乡客运公司提取车辆安全保证金余额；郊区 房山区交通局的文件、北京市人民政府办公厅转发市交通委关于调整本市X路费免征范围文件的通知等证据，以上证据经庭审质证及该院审查核实，可以作为认定事实的依据。 ...

，不服从管理，双方合作很不愉快。2009年1月1日，合同到期后，双方续签了一年的客车经营合同，又签订了补充协议。仍由王某某经营该线路。续签合同后 的持续的合同中，任何一方依据合同规定的条件而解除合同，应当提前通知使对方有充足的时间做好准备；2、解除合同首先通过劳动仲裁机构；3、一运公司称王某某严重超速 ...

定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运 协议，协议约定，原告经营客运的车辆挂靠在被告名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，原告终止车辆运营，为此被告对原告 ...

定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运 协议，协议约定，原告经营客运的车辆挂靠在被告名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，原告终止车辆运营，为此被告对原告 ...

定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向被告交存车辆安全保证金，劳动合同期满或提前解除劳动合同的，原告可以向被告提取车辆安全保证金余额；郊区X路客运 协议，协议约定，原告经营客运的车辆挂靠在被告名下，依据北京市人民政府的具体通知内容，北京市房山区客运企业改制的具体方案，原告终止车辆运营，为此被告对原告 ...

对各委员分工的记录，并非上诉人是否属工会委员身份关系认定的标志，故被上诉人辩解主张，原审不予支持。被上诉人在上诉人劳动合同期限未满的情况下，主动解除 合同通知书》、《工资和生活补助费支付通知》中均记载因“劳动合同将于2004年12月31日到期”而“不再续签合同”，故上诉人的主张证据不充分，应承担无法 ...

劳动关系。”因此，2005年1月7日××公司与李某某书面劳动合同到期后至2007年12月底，××公司因向李某某发放工资，其与李某某之间存在事实上的 关系，继而停发李某某工资，不属于在合同期内用人单方面解除劳动合同的情形，无需因此支付提前解除劳动合同的经济补偿。长沙市××区人民法院重审判决对该项事实的 ...