差额3828.68元、2008年12月24日至2009年10月16日期间未签劳动合同双倍工资差额9410.57元及2009年9月、10月份工资差额2222.34 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市 ...
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卢某。 委托代理人王某，上海市某律师事务所律师。 原告刘某诉被告上海某研究所劳动合同、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 广告公司按最低基数缴纳，2008年5月－2009年1月期间的社保由非正规就业组织按最低基数缴纳。2009年2月的社保未缴。 要求被告支付2009年2 ...
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实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年8月至2009年6月期间未签劳动合同双倍工资差额7076.40元；2008年7月至2009年10月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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：被告于2007年10月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009年10月16日，之后擅自离岗。经 外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员 ...
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光明律师事务所律师。 原告上海晨龙制衣有限公司（以下简称晨龙公司）诉被告周某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序，由 外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额7658.40元；2007年10月至2009年10月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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的情况，原告应支付被告2009年5月至2009年10月16日期间未签劳动合同双倍工资差额3,432.48元，2009年9、10月份工资差额1,177.80 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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实际支付工资的情况，原告应支付被告2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额6623.70元；2009年3月至2009年10月加班工资差额 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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：被告于2007年10月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009年10月16日，之后擅自离岗。经 外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员 ...
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支付工资的情况，原告应支付被告2009年5月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额6444元；2009年4月至2009年10月加班工资差额2277. 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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