在本单位工作年限每满1年补助1个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均 ，请求维持。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，被上诉人应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月13 ...
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于1992年调入上诉人处工作，1999年3月29日，因双方劳动合同期满，双方续签劳动合同至2000年3月28日，被上诉人月收入3960元，月工资总额 的经济补偿办法》的有关规定以被上诉人的实际工作年限判决上诉人向被上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金及因未支付经济补偿金须支付的额外经济补偿金正确。 综上 ...
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办公室主任。 委托代理人赵吉林，扬州天任律师事务所律师。 上诉人傅某因终止劳动合同纠纷一案，不服邗江县人民法院(1999)邗民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 月，原告获悉宁波工地工程开工后，要求被告安排工作未果。劳动合同期满后，原告曾要求与被告续订合同，直至1999年2月被告未给予明确答复，致原告 ...
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奖3000元及2010年年终绩效奖1966元，共计4966元；5、由被告支付原告终止合同经济补偿金9452元及经济赔偿金9452元，共计x元；6、由被告支付原告垫付发票款1195 的； 第某十四条第某款（一）项有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第某十六条第某款（三）项有下列情形 ...
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，双方签订了补充协议，约定被告服务期限至2011年5月31日的，在劳动合同期满之日发放长期忠诚服务奖6600元。保证完成合同期的，按月预支长期忠诚服务奖 辞职，月底获得批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求汪某某返还2010年1月至11月发放的长期 ...
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，双方签订了补充协议，约定被告服务期限至2011年5月31日的，在劳动合同期满之日发放长期忠诚服务奖6600元。保证完成合同期的，按月预支长期忠诚服务奖 ，10月底获得批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求陈某某返还2010年1月至10月发放的长期 ...
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。2009年1月16日，原告在被告出具的《关于劳动合同期满终止的备忘录》上签名确认，双方因劳动合同自2008年1月1日至2008年12月31日 元，同日，原告收取上述经济补偿金。 2009年2月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年度年终绩效奖金、年终双薪工资和25 ...
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X号撤诉通知书，同意原告撤诉。 2009年10月26日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金。2009年10月30日，该委员会 主张，缺乏法律依据，本院不予支持。此外，原告在2008年2月28日劳动合同期满后，直至2009年10月26日就经济补偿金某起仲裁，已超过了法定 ...
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。 原告某某公司（以下简称某某公司）诉称：双方的劳动合同期满后，某某公司曾口头通知张某续签劳动合同，2008年12月30日，某某公司再次书面通知张某 在双方确认的工资单中分别记载“张某；2008年12月；出勤天数22；解除合同补偿4个薪资8,000（2,000/月）”，张某本人签收。“2008年假期补 ...
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合同通知》，明确告知原告2005年5月16日至2008年5月15日的劳动合同期满后不再续订，请其在2008年5月15日前办理相关手续；原告在2008年 1351.06，原告不服并拒绝领取经济补偿金。原告于2008年6月11日向綦江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年8月18日裁由石壕煤矿支付给钱 ...
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