，到被告处从事井下一线采煤工作，任采煤队放炮员，工作到被诊断出身患职业病。其中，1999年之前不曾间断，1999年至2000年，因在家修庄子，没 如下案件事实： 原告从1983年开始到被告煤矿从事井下采煤作业，未与被告签订劳动合同，期间跟随多个承包人。其中，1999年之前不曾间断；1999年至2000 ...

于2002年2月26日进入艺华厂工作，任职版房制版技工，双方签订了劳动合同。合同期满后，双方进行了多次续签，最后一次于2004年4月1日签订，黄某某 支持。 因黄某某未能举证证实其在艺华厂从事的工作岗位存在职业病危害，故其请求艺华厂支付从事有职业病作业的相关福利保障待遇的诉讼请求不予支持。因艺华厂是由 ...

附相关法律条文： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 。 《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十九条第二款劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

原审法院查明，王某于2004年5月到七里山煤矿从事井下采煤工某，双方未订立书面劳动合同。2004年9月，七里山煤矿与黎某签订了《邵阳县七里山煤矿立山 交由甲方（七里山煤矿）备案”；由黎某“负责承包期间所有职工某生职业病的补贴费用的支付，合同期满，临时职工某乙方（黎某）一次性结清，合同制工某由甲方（七 ...

法院查明，王某丁于2004年5月到七里山煤矿从事井下采煤工某，双方未订立书面劳动合同。2004年9月，七里山煤矿与黎某签订了《邵阳县七里山煤矿立山 ，处理结论交由七里山煤矿备案”；由黎某“负责承包期间所有职工某生职业病的补贴费用的支付，合同期满，临时职工某黎某一次性结清，合同制工某由七里山煤矿负责”。 ...

进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。故原告彭水县某煤炭有限责任 副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉费。递交上诉状后上诉期满七日内，仍未预交上诉费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理 ...

工作了三年，在合同期满后，被告煤电公司六矿在未对原告进行离岗职业健康检查的情况下，不再与原告续签劳动合同，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十 进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。本案中，原告在职业活动中因接触粉尘有可能引发职业病，被告煤电公司六矿在原告离岗前未对原告 ...

企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第 工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解某劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

附主要法律条文： 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第某十三条第某款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《工伤保险条例》 等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第某十七条职工因工致残被 ...