公司与被上诉人郭××之间不存在劳动合同关系，而是临时性雇佣关系；上诉人××××公司请求确认其与被上诉人郭××之间的纠纷已经过劳动争议的仲裁前置程序。 本院认为:《中华人民 ，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决；（二）原判决适用法律错误的 ...

公司与被上诉人邓××之间不存在劳动合同关系，而是临时性雇佣关系；上诉人××××公司请求确认其与被上诉人邓××之间的纠纷已经过劳动争议的仲裁前置程序。 本院认为:《中华人民 ，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决；（二）原判决适用法律错误的 ...

公司与被上诉人施××之间不存在劳动合同关系，而是临时性雇佣关系；上诉人×××××公司请求确认其与被上诉人施××之间的纠纷已经过劳动争议的仲裁前置程序。 本院认为:《中华人民 ，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决；（二）原判决适用法律错误 ...

。 原告黄某乙与被告某服务社劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行了审理。原告黄某乙，被告某服务社的委托代理人秦某某、朱某某 ，承认上岗协议书上签名是他亲笔所签。故不存在未签订书面劳动合同的情况，且原告的该项请求已超仲裁时效。2009年5月至7月期间系禽流感高发期，对与疑 ...

律师。 原告吴xx诉被告上海锦江物业工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月29日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年10月9日公开开庭进行 终止。2010年5月27日，原告提起仲裁申请，要求被告支付2008年2月1日至2010年4月21日未签订劳动合同的双倍工资x元、2001年9月 ...

罗x劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月17日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年12月13日公开开庭进行了审理。原告金桥xx公司的委托代理人 2010年7月7日至7月23日未签订劳动合同双倍工资2809.20元及解除劳动合同经济补偿金4700元。因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求：1、原告 ...

伦律师事务所律师。 原告朱x诉被告上海xx餐厅劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月2日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年7月28日、8月 工资及25%经济补偿金x元、违法解除劳动合同的赔偿金3500元；并为原告补缴2009年7月10日至10月31日的城镇社会保险。因仲裁部门逾期未裁，原告遂于 ...

)王XX，女。 委托代理人陈XX，男。 原告北京大学XX小学与被告王XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，在法定期间内，被告提出反诉，本院依法组成合议庭 年7月16日，被告提出解除与原告之间的劳动合同，之后被告因加班费等争议向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭错误认定被告每日工作九个半小时， ...

购物广场）与被告靳某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人杨晓云、 及原告提供并经当庭质证本院予以认定的下列证据证实： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.《收条》1份，证明 ...

购物广场）与被告李某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人杨晓云、 及原告提供并经当庭质证本院予以认定的下列证据证实： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.《收条》1份，证明 ...