的，应当认定为工伤。如何确认上下班途中，要根据具体案情具体分析。从劳动和社会保障部2004年11月1日发布的《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的 的时间都符合“上下班途中”的时间要求。但是，对于“上下班途中”的理解，除需要满足路线和目的的要求外，还需要时间的要求。对于“上下班途中”的时间要求，应该是在 ...

决定。第三人不服东营市人民政府的复议决定，向广饶县人民法院提起行政诉讼，经广饶县人民法院和东营市中级人民法院审理，撤销了东营市人民政府作出的行政复议决定，判令东营市人民政府于 ，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第十九条第二款、劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤 ...

操作圆盘锯开木料，木料突然跳动，令程某左手顺势碰到锯片，导致左手拇指和食指受伤，事后送到医院治疗。2003年11月14日程某某向佛山市顺德区劳动和 认定超过法定时效，理由不充分，不应支持。被告依据劳动和社会保障部2002年4月22日《关于工伤认定和保险待遇问题请示的答复》(劳社厅[2002]X号)受理 ...

上年度职工月平均工资，故二上诉人要求支付54个月工亡补助金于法无据。劳动和社会保障部令第X号：因工死亡职工供养亲属范围规定第三条规定：依靠因工死亡 某虽然是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，但其未满55周岁，亦未完全丧失劳动能力，同样不符合申请供养亲属抚恤金待遇的条件，因此，二上诉人的上诉理由不能 ...

证据无异议。 另外，原告在庭审中出示2010年5月29日对乔西民的调查笔录和2010年5月30日对冯某超二人的调查笔录，以此证明第三人在离开原告 第十八条第二款的规定，认为被告程序违法，而被告则是依据中华人民共和国劳动和社会保障部颁发实施的《工伤认定办法》的相关规定作出的工伤认定决定，所以原告的异议不 ...

材料：工伤认定申请表、耀华公司的企业登记资料复印件、授权委托书、身份证复印件、劳动争议仲裁委员会受理通知书及仲裁裁决书、无锡市南长区人民法院的民事判决书、无锡市中级 《工伤保险条例》（国务院令第X号）；2、《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第X号）。 原审原告向原审法院提供证据有：[2009]锡行复 ...

伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。本案中，原审原告对陈某上班途中发生交通事故的事实没有异议，但 1、《工伤保险条例》（国务院第X号令）。2、《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第X号）。 原审原告向原审法院提供了以下证据：1、《工伤认定 ...

诉讼法〉若干问题的解释》第九十七条规定“人民法院审理行政案件，除依照行政诉讼法和本解释外，可以参照民事诉讼的有关规定”，据此，参照《最高人民法院关于适用〈中华 ； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动 ...

。 被告涪陵区人力社保局向本院提供的法律依据是国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《工伤认定办法》。 原告某建设公司诉称，原告承包某蓝山后， 社保局于2011年3月31日向原告某建设公司发出举证通知书，要求原告提供是否存在劳动关系、工资支付情况、工程承包合同等证据材料，但原告武陵建设公司未向被告 ...

事故证明等证据材料相互印证形成证据锁链，予以证实。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。杨某某是否属于加班过程中擅自离岗外出，不 、《工伤保险条例》（国务院令第X号），2、《工伤认定办法》（劳动和社会保障部令第X号）。 原审原告向原审法院提供的证据有：1、杨某 ...