X月X日出生，东营市化工厂职工。 上诉人成某某因与被上诉人东营市化工厂(以下简称化工厂)工资纠纷一案，不服东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 ，应该从该文对成某某有无约束力来看，该文是对化工厂所有相关职工劳动工资管理的规定，成某某既是化工厂的一名职工，该文当然对其具有 ...

原告单位的工作任务的行为说成是与原告形成劳动关系并要求原告给予其相应劳动工资待遇48660元，被告向彭水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委并未查明本案 以致仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，从而作出让原告支付被告48660元劳动待遇的错误裁决。原告为维护国有资产免受不法侵害，诉讼至法院，请求判决 ...

的经济补偿金。对原告提出要求落实相应待遇，补发岗位津贴及支付经济补偿金与拖欠工资的诉讼请求，部分予以支持。原告诉状中提出的要求被告办理好社会养老保险、 判决被申请人为申请人补办社会保险手续，补缴社保金；2、判决被申请人支付克扣拖欠劳动工资和辞退经济补偿及赔偿x元；3、判决被申请人支付申请人被辞退后基本 ...

。 申请再审人索某某因与被申请人济源市交通能源工程有限公司（以下简称交通能源公司）劳动合同纠纷一案，济源市人民法院于2009年2月2日作出（2008）济民一 法律错误，请求撤销原判。 被申请人交通能源公司辩称，索某某与其无劳动合同关系，索某劳动工资没有依据，应驳回索某某再审申请。 在再审期间，索某某向 ...

合同不能代替劳动者个人与用人单位签订劳动合同及劳动合同法第82条规定，应当支付2倍劳动工资。关于经济补偿金，根据劳动合同法第38条、46条的规定， 补助和就业补助金x.00元（10个月×1575.00元）；4、停工留薪工资6000.00元（3个月×2000.00元，2009年8月4日-2009年10月 ...

。刘某某承包商都化工公司工程期间，雇工谢某某因劳动工资的数额与其产生争议，谢某某要求二被告依法计付工资并无不当。根据谢某某提交的施工队考勤表， 为4个)。谢某某在刘某某的施工队工作期间，刘某某依法应支付谢某某的工资总额为4830元(正常工作日43.5个X60元=2610元；双休日工作11.5个X60元 ...

，向法院提交了以下证据：银行对账单一份，以此证明2009年8月原告仅支付被告工资人民币651.10元，扣除了250元。 经质证，原告对被告提供的银行对账单无异议 月5日起至2010年5月4日止的劳动合同，约定原告执行国家和本市有关职工最低劳动工资的规定支付被告劳动报酬。2009年9月1日，被告以回家带 ...

（原审原告）金某某，女。 上诉人郑州市市政工程总公司因与被上诉人金某某劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市中原区人民法院（2008）中民一初字第X 人事争议仲裁委员会书面申请仲裁。2003年12月12日，郑州市市政工程总公司劳动工资处出具金某某工资情况，每月工资合计1415元。 原审认为，原、被告之间的 ...

。 上诉人王某甲与被上诉人王某乙、原审被告李某某、原审被告新密市恒成煤业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，王某乙于2007年7月25日向新密市人民法院提起诉讼，请求：1、 。 王某甲上诉称：一、王某乙进行诉讼欺诈，上诉人已将王某乙的劳动报酬全部支付完。上诉人将工人的劳动工资付给王某山，王某山将工资支付给王 ...

。请求法院判令被告双倍支付2008年3月28日至6月10日另6天加班工资3120元，支付补偿金450元，赔偿其他损失1260元（含服装费120元+200元车费、 应受到劳动监督管理部门的处罚。原告要求支付双倍工资的请求，法院不应支持，支付双倍劳动工资是在合法的劳动关系基础上，而原告与被告是一种不合法的 ...