，碧江居委会在调处上诉人与珠江公司的纠纷中，向上诉人出具承诺书，承诺其作为珠江公司的股东，如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故珠江公司的行为 ...

，碧江居委会在调处上诉人与珠江公司的纠纷中，向上诉人出具承诺书，承诺其作为珠江公司的股东，如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故珠江公司的行为 ...

，碧江居委会在调处上诉人与珠江公司的纠纷中，向上诉人出具承诺书，承诺其作为珠江公司的股东，如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故珠江公司的行为 ...

，碧江居委会在调处上诉人与珠江公司的纠纷中，向上诉人出具承诺书，承诺其作为珠江公司的股东，如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故珠江公司的行为 ...

，碧江居委会在调处上诉人与珠江公司的纠纷中，向上诉人出具承诺书，承诺其作为珠江公司的股东，如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区某低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故珠江公司的行为 ...

，碧江居委会在调处上诉人与珠江公司的纠纷中，向上诉人出具承诺书，承诺其作为珠江公司的股东，如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故珠江公司的行为 ...

，碧江居委会在调处上诉人与珠江公司的纠纷中，向上诉人出具承诺书，承诺其作为珠江公司的股东，如果珠江公司不按劳动法的规定赔偿，将由其赔偿。2004年11 个月的平均工资向上诉人发放了该两个月工资，该工资均高于本地区最低工资标准，且珠江公司一直为上诉人办理社会保险至2004年12月31日，故珠江公司的行为 ...

所签订有资产转让合同中，明确约定宁波保税区龙成报关公司所属集运公司的全部资产作价412万元由被告龙海公司购买，原集运公司在运作过程中对集团外的全部债权 原告要求二被告给付工伤保险待遇，理由正当，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项，第三款，参照《浙江省企业职王工伤 ...

考勤管理规定》规定公司实行大、小周轮换制，单休周工作6天、双休周工作5天；生产人员根据生产任务调剂休息时间；公司实行弹性工作制，标准工作时间为7 年1月至2009年4月期间的城镇社会保险费差额x.90元（其中包括原告个人应缴社会保险费2584.40元）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、 ...

某诉称：原告自2000年6月份起，受聘到被告公司从事钳工工作，与被告形成了长期劳动关某，被告没有为原告购买工伤、医某、养老等保险。2010年5月9 %、2%的比例按月发放给职工，另外，按200元/月的标准发放职工住房补贴。此后，被告一直按此会议规定将三项社会保险和住房补助发放到原告工资中。2010年5 ...