人员不足，牛郎工商所便邀请原告龙某某代收市场管理费，其报酬按照收费的10%--13%与牛郎工商所进行结算。2001年牛郎工商所撤销后沙坝河乡市场划归普觉工商所管理 支付报酬的一种有偿劳动服务关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。从劳动关系和劳务关系的主体来看，劳动关系 ...

证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。可见，劳动行政管理部门认定劳动者为工伤必然要以劳动者与用人单位存在劳动关系为前提条件。而劳动行政管理部门作出的工伤 、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资与出差补助相比，它具有法定性，约定性和相对固定性。本案中，对姜××的 ...

只要未办理退休手续、未依法享受基本养老保险待遇，劳动者与用人单位之间的劳动合同就未终止；同时，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，但是法律并 清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为，一审法院收到被上诉人苏某某的一审诉状以后， ...

关系。依据劳动法的有关规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，因此劳动法推行的是书面 保险、医疗保险参保手续，并补缴1996年lO月至2007年12月30日单位应承担部分的养老保险金、医疗保险金、失业保险金的本金及滞纳金适用法律明显不当。 ...

徐挖挖掘机械有限公司继续履行，工龄连续计算”，且徐挖公司的权利义务继受单位徐州徐挖挖掘机械有限公司在该变更部分加盖了公章予以确认，说明经三方协商一致 与一审审理查明的事实一致，本院予确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动合同依法订立后立即具有法律 ...

裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...

裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...

裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...

裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...

裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为：1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此， 审理劳动争议案件司法解释（二）》第七条第（1）项的规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。发放保险金和征缴保险费在性质 ...