，上交1－5万元。3、分公司副经理、人员由经理聘用，报总公司备案；劳资纠纷、经济责任由分公司承担。总公司向分公司经理、副经理按2500元、1500元 工资，是因为未完成目标任务而给予的惩罚。2003年项目部与交大开发部协议书是有问题的，应当无效。2004年12月的董事会，是因为项目部管理混乱，施某队找 ...

，上交1－5万元。3、分公司副经理、人员由经理聘用，报总公司备案；劳资纠纷、经济责任由分公司承担。总公司向分公司经理、副经理按2500元、1500元 工资，是因为未完成目标任务而给予的惩罚。2003年项目部与交大开发部协议书是有问题的，应当无效。2004年12月的董事会，是因为项目部管理混乱，施某队找 ...

某（以下简称原告）与被告湖南省益阳铁路管理处破产清算组（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及委托代理人 第二十九条、第八十条和《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定判决“原告王某与被告湖南省益阳铁路管理处于2002年5 ...

。 申请再审人梁某因与被申请人焦作市王某供销社（以下简称供销社）劳动争议纠纷一案，不服本院（2010）焦民二终字第X号民事判决书，向河南省 法律后果，本院对该项请求不予支持。关于梁某要求供销社退还其8800元的社会保险费问题。再审期间，本院经向焦作市社会保险事业管理局调查，证实供销社为梁某办理养老保险 ...

XX律师事务所律师。 上诉人重庆市XXXX（以下简称XXXX）与被上诉人XXXX承包合某纠纷一案，重庆市X区人民法院于2010年8月30日作出（2008）津法 的原某，依法应承担相应的民事责任。 关于XXXX诉请主张支付燃煤款的数额问题。根据XXXX在审理中举证某供的《煤碳付款情况》表载明，XXXX ...

金胤房地产开发有限责任公司（以下简称金胤房地产公司）因与被上诉人闫春荣劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一初字第X号民事判决，向 。 二、关于金胤房地产公司是否应向闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金及失业保险金问题。2009年8月12日，金胤房地产公司出具《离职单》，除了确认与闫春 ...

未能举证证实，且超大公司不予认可，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担 应遵循公平原则、权利义务对等原则，实事求是、尊重事实。按劳取酬、按劳支酬是劳资关系的根本，不通过诚实劳动而取得报酬的做法已经根本违背了立法初衷，是 ...

律师事务所某师。 上诉人重庆市XXXX建材厂（以下简称XXXX厂）与被上诉人XXX承包合同纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2010年8月30日作出（2008）津法 从2008年7月1日起至指定履行期限止。至于违约金是否该主张的问题，因XXX、XXXX厂双方在合同条款中明确约定了违约金的标准，XXXX厂 ...

运输总公司,住所地××县。 法定代表人邓××,总经理。 委托代理人谢××,××法律服务所法律工作者。 上诉人黄××与被上诉人湖南省××运输总公司（以下简称××运输公司）劳动争议纠纷一案，不服望城县人民法院（以下简称原审法院）(2008)望民初字第X号民事判决，向本院提出上诉，本院于2011年1月6日 ...