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后,双方均未提出起诉。2008年9月26日,赵某某向原审法院提出执行申请书,请求白鸽公司依照仲裁内容履行义务,原审法院已受理且已经执行完毕。赵某某于 ,白鸽公司支付赵某某经济补偿金x.12元、额外经济补偿金x.56元、工资9301.3元、生育保险金3600元。若逾期不付加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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补偿金7200元(每月2400元计算3个月);2、支付未签订劳动合同的工资差额x元(2008年2月至2009年3月);3、支付2009年1 。因双方各执一词,致调解不成。 以上事实,有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实清楚。 本院认为,原告 ...
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工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。 本院认为,根据我国法律法规规定,长期在生产岗位上工作的 最低工资规定。故原告主张的补缴上海市外来从业人员综合保险、未签订劳动合同的工资缺额、解除劳动合同的经济补偿金的请求,均因缺乏法律依据,本院不予支持 ...
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2、支付2008年2月1日至2008年8月31日期间未签订劳动合同的工资差额17,651.65元。 被告上海某某时装有限公司辩称,原告在被告处有加班的事实 、工资单、考勤表、付款凭单、(略)劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。 本院认为,原、被告对双方的劳动关系系原告提出辞职而解除 ...
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元,支付2008年1月1日至2008年12月31日未签订书面劳动合同工资差额46,826.20元,为朱某某补缴2000年4月至2008年12月的城镇 自己主张的事实提供证据加以证明。然现有证据表明,朱某某不但在相关的劳动争议申请书中,承认自己在2002年7月进入泰伦公司,而且在2007年12月25 ...
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1日至5月22日工资32,000元,解除劳动合同经济补偿金16,500元。仲裁委未在法定期间内作出裁决。 以上事实,有仲裁申请书、通知、劳动合同、 不予支持。 原告2009年2月工资为448元,5月工资为599元,低于上海市最低工资标准,且均未领取,被告应按960元/月标准予以补足。2009年3月 ...
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11月30日申请劳动争议仲裁,请求:1、支付提成6000元;2、支付工资差额6000元;3、支付经济补偿金1500元。仲裁委员会于2012年1月12日 裁决书(复印件)、银行对账单(复印件),被告提供的劳动合同(复印件)、仲裁申请书(复印件)、辞职申请表(复印件)等文证证据在卷为凭,复印件与当事人 ...
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,经常不上班,收款期间经常脱岗,给公司造成较大损失,其在劳动仲裁申请书上的要求于理于情都不合。原告不服莲劳仲案字(2011)第×号 西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的工资差额16500元。 三、自本判决书生效之日起十日内,原告西安××有限公司支付 ...
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娄×在公司工作十年,未能给公司制造一分钱效益,被告在劳动仲裁申请书上要求公司支付其工资、补助十几万元,于理于情不合。原告不服莲劳仲案 西安××有限公司支付被告娄×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的工资差额19800元。 三、自本判决书生效之日起十日内,原告西安××有限公司支付 ...
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元、失业保险待遇6480元、停工留薪期待遇6000元,未签书面劳动合同的工资22000元。 被告某科技公司辩称,对原告主张的到我公司工作的时间、未给其 的上述事实,有原、被告的陈述笔录、劳动合同书、收某、病历、工资表、收某回执、仲裁申请书、通知等证明材料在卷为凭,这些证明材料并经庭审质证和本院审查 ...
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