10月全国民事审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷， 被上诉人的案件，已作出实体判决。对同一案由的案件作出二种不同的裁判，明显司法不公。综上，请求二审法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答 ...

10月全国民事审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷 起诉被上诉人，一审已作出实体判决。对同一案由的案件作出二种不同的裁判，明显司法不公。综上，请求二审法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答 ...

10月全国民事审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷 起诉被上诉人，一审已作出实体判决。对同一案由的案件作出二种不同的裁判，明显司法不公。综上，请求二审法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答 ...

10月全国民事审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷 起诉被上诉人，一审已作出实体判决。对同一案由的案件作出二种不同的裁判，明显司法不公。综上，请求二审法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答 ...

10月全国民事审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷 起诉被上诉人，一审已作出实体判决。对同一案由的案件作出二种不同的裁判，明显司法不公。综上，请求二审法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答 ...

10月全国民事审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷 起诉被上诉人，一审已作出实体判决。对同一案由的案件作出二种不同的裁判，明显司法不公。综上，请求二审法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答 ...

的。新中国成立后，颁发的《土地改革法》和《城市郊区土地改革条例》规定，土地制度改革以前的土地契约一律作废。因此，原审审判人员以失效的伪政府颁发的契证 月４日原琼山县房管所给藤竹厂的《通知》所涉土地。根据最高人民法院有关司法解释和有关的法律政策规定，落实私房政策问题，不属于人民法院管辖案件范围。一审法院 ...

但由于没有资金来源，后省经贸委根据省委、省政府的12部门《关于深化国有企业产权制度改革的意见》（豫经贸企改〔2003〕X号）精神，作出了《关于亚神 职工的有效资产划转中兴公司，特委托中兴公司负责安置职工、处理遗留问题。后经司法确认，该公司参加改制的员工人数大幅增加（544人增至691人），解决职工问题 ...

劳动关系，双方因劳动关系发生的争议，应当适用劳动．法和相关的法律法规与司法解释进行调整。因此，原告请求被告给付因未签订书面合同二年期间的双倍 年7月4日祁阳县委祁阳县人民政府颁发的祁发[2003]X号《关于进一步搞好全县企业制度改革工作的意见》中关于社会保险问题处理意见的第一条“改制或破产企业”对男满 ...

结果。2004年6月原衡阳市湘江宾馆经市政府批复以经营者员工持股方式实行产权制度改革，重组衡阳市湘江宾馆，2008年5月变更为衡阳市湘江宾馆有限责任公司。在 但没有支持被上诉人要求支付利息的请求错误。2、本案不存在对工程造价再作司法鉴定的事由。综上，请求二审改判上诉人支付拖欠被上诉人工程款的利息x元。 ...