和休息、睡觉的地方。其工作职责是每天负责进出该公司车辆登记、放行。2007年3月31日合同期满，双方于同年4月1日书面续签了一份《劳动合同》 中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等可实行不定时工作制的规定和说明”。虽然被告未 ...

2006年5月19日至8月18日为试用期；被告有权按不同岗位确定工资标准。其后该劳动合同续签至2010年5月18日。2008年12月11日，被告召开董事会 （其中个人部分为x.40元）。根据《职工带薪年休假条例》规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。鉴于原、被告均 ...

作了约定。2009年3月1日起，被告每月工资调整为9,000元。在劳动合同期满前，原、被告作了续签，续签的期限自2009年1月14日起至2012年1 （不遵守工作时间，上班迟到、早退、用餐或休息时间超时、未经许可擅自离开工作岗位在半小时至4小时内视作旷工半天，在4小时至8小时内视作旷工一天，8小时以上 ...

管理工作，2005年1月1日双方签订了为期1年的劳动合同，该合同履行期满后，双方没有再续签劳动合同。《劳动合同法》实施后，双方也没有签订书面劳动合同。原告每月基本工资1261元，实发工资1000元，其工资正常支付至2010年4月。2010年5月5日被告决定对临时工作人员进行工作岗位调整，重新 ...

公司根据生产工作需要，安排杜某亮在精铸车间生产工作岗位；工资支付时间为次月15日前；本合同期限届满劳动合同应即终止执行。双方还对劳动保护和劳动条件等其他事项 〉若干问题的意见》第三十四条规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满时，用人单位不得终止劳动合同。因此，在2009年9月16日，杜某亮患尿毒症死亡时 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

代理关系。甲方有权视情节对乙方采取包括扣减代理手续费及单方面解除本合同在内的措施，本合同期满前15日双方未以书面形式通知对方解除或终止 。泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司以2006年2月份不按法定节假日上班而是进行岗位培训为由，但没有提交相应的证据相互印证。泰康人寿保险股份有限公司南阳中心支公司 ...

月1日起在被告湖南XXXX物业服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同，合同期限从2009年1月1日起至 ）“……二、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围：……（二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险缴纳有关社会保险费用的；……”的规定，故原告该诉请不属人民法院 ...

月24日起在被告湖南XXXX物业服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告签订了书面劳动合同，合同期限从2009年4月24日起至 社会保险造成的损失的诉请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险”。社会基本养老保险、医疗保险是国家强制性 ...

日进行了合同鉴证。合同书约定：XX中心聘用陈XX在专技岗位工作，并聘任为一级教练兼中心副主任职务；合同自2009年10月23日至2014年12月31日止；XX 和《聘用合同书》及续签（变更）合同的其某内容应为有效。综合陈XX的上诉理由，上诉中争议为三个问题：一是陈x年10月9日产假期满后是否上班、是否 ...