》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。原、被告在签订《重庆明鑫机械厂聘用协议》后签订了《员工保密协议》 泄露的行为后果。故机械厂认为王某某违约并承担违约金没有事实依据。上诉人王某某的理由成立，其上诉请求，本院予以主张。原审判决不当，应予撤销。根据《中华人民 ...
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从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息，也只由员工个人自行保管，公司从不统一管理。由此可见，理工达盛 部份证据是采取保密措施证据，理由：合同第九条的约定中没有明确哪些是商业秘密，交回技术资料，这项规定不是保密措施，这只是一个离职时收回物品的规定， ...
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从未与6人签署过保密协议，也从未制定过任何关于保守商业秘密的规章制度。而对于客户资料等经营信息，也只由员工个人自行保管，公司从不统一管理。由此可见，理工达盛 部份证据是采取保密措施证据，理由：合同第九条的约定中没有明确哪些是商业秘密，交回技术资料，这项规定不是保密措施，这只是一个离职时收回物品的规定， ...
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，对公司有关技术和经营信息采取了一系列保密措施。且在与员工签订的劳动合同中也作了相关保守公司秘密的规定要求。被告张某乙原系开关厂副厂长，负责技术工作。 转让协议没有证明力，不予采纳。张某乙违反保守商业秘密之义务，从事与原告相同的营业，违反竞业禁止规定，符合不正当竞争的精神实质，应认定其行为侵害了原告的 ...
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和批准使用等，银雨公司同其每一个员工签订了商业秘密保护协定，约定每一个职员均有保守商业秘密的义务，并且规定在离职两年内不得在同行业或类似行业的 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、第(二)项规定，判决如下： 一、维持广东省江门市中级人民法院(2001)江中法民初字第X号民事判决 ...
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由邵某和靳某某提供给多润公司的。邵某和靳某某将壳牌专卖店的客户提供给多润公司的行为，违反了保守商业秘密的法律义务，侵犯了壳牌专卖店的商业 市场优势，且被上诉人在其内部规章制度和与员工签订的劳动合同中均有具体的保密措施规定，据此，应认定被上诉人所主张的客户名单具备商业秘密的构成要件，受法律保护。 依据《 ...
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《员工守则》中已对公司员工提出明确的保密要求。原告蒋某与他人投资成立成都埃依航空设备有限责任公司(以下简称埃依公司)后，违反第三人成都公司保守商业秘密的要求，向埃依公司披露WHJ电源的商业秘密，已构成《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款第(三)项所规定的侵犯商业秘密行为，应当 ...
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获得的。凡宜公司制定并在员工中传阅的《规章制度》中有保守公司商业秘密的具体规定，凡宜公司也要求相关员工签署含保密承诺的《保证书》，故可以认为凡宜 李某某所承担损害赔偿责任，亦无不当。 综上所述，上诉人斯巴克公司、李某某的上诉请求与理由没有事实和法律依据，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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，且该公司采取了一系列保密措施，符合《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款有关商业秘密的规定，上诉人负责人王某甲参与了威海市无纺布厂地板漆的研制， 王某甲的转股协议中未约定保密义务，是因为瀚玉公司已制定了一系列保守秘密的规定，没有必要重复。王某甲作为瀚玉公司董事，原无纺布厂技术副厂长，参与研制该 ...
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天元粮油机械有限公司、黑龙江省庆安钢铁有限责任总公司和辽宁国能铁岭精工机械有限公司赵俊福的证明材料。 3、全国电话簿一本及被告徐某电信资费收据(9张)。 4、 着劳动合同关系，被告徐某和被告孙某某理应按劳动合同规定履行义务，遵守原告员工手册规定，保守原告的商业秘密。原告在长时间的业务交往中，经过一定的 ...
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