回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_48564.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_48562.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47873.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47871.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47868.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47866.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47864.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47862.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47859.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算等 不予支持。关于原告认为黎明学校、黎明公司存在巨额资金流向不明、抽逃资金以及财务管理混乱的情形,要求公司股东承担相应民事责任;被告罗某甲抗辩认为根据佛山市禅 ...
//www.110.com/panli/panli_47857.html-
了解详情