对原告提供的证据2、5、9提出异议，认为上述证据没有劳动合同、工资发放表、养老及社会保险等证据佐证，不能证明韦某明是梧州市草原牛系列饭店员工。本院认为， %的免赔率。因此超出交强险限额范围的x元，由被告华安保险公司在商业第三者责任保险限额内赔偿x.9元【x×（1-10%）=x.9】。超出保险限额范围的 ...

人员的资质没有资料证明；对证据10的真某没有异议，但原告没有提供其缴纳社会养老保险的材料；对证据11的真某没有异议，但对关联性有异议，不能完全 份证据。对证据1、2中证明被告某某为湘D-95369小车投保交强险和投保商业第三者责任险的事实，以及证据3中证明被告彭某为原告垫付医药费10000元的事实， ...

原告要求支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费，缺乏事实和法律依据，且早已超过劳动仲裁时效。综上所述，原告的 工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。《劳动合同补充协议》对原、被告双方应保守商业秘密等做了相关约定。2010年10月5日，原、被告又续签了《劳动 ...

12月28日起至今存在劳动关系；2、判决被告给原告补缴1993年至今的养老保险；3、本案诉讼费用由被告承担。 被告某某集团公司辩称，原告于1977年12 存在劳动关系的诉讼请求已超过诉讼时效，原告要求被告为其补缴1993年至今的养老保险的诉讼请求，则不属于人民法院受案范围，故请求驳回原告的全部诉讼请求 ...

年8月31日及9月30日两份工资表显示边某某基本工资850元，代扣养老8%，医疗2%，失业1%，共计代扣93.50元，实际领到工资756.50元。 承担该车营运中的任何民事责任和刑事责任。被告吴某在被告保险公司为该车办理了强制险12万元及商业第三者责任险30万元的事项。 现原告诉请被告赔偿伤残赔偿金， ...

劳动合同。李某甲原系大浦粮站下岗职工，现原单位每年仍按时为其缴纳社会养老保险。2008年10月8日，李某甲在维修朝阳公司冲压车间融铝炉时，未 甲的工资2483.3元亦于法无据，其主张扣李某甲300元不是工伤保险而是员工购买的商业保险没有证据证明，故一审判决朝阳公司支付上述费用有事实及法律依据；朝阳公司 ...

郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、被申请人补缴2010年7月、8月养老、医疗保险费，2007年1月至2010年8月失业保险费；2、支付2009年 劳动合同赔偿金3250元。二、河南正道思达连锁商业有限公司于本判决生效之日起十日内为唐某办理失业保险转移手续。如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

平南县水泥厂工人；5、平南县水泥厂营业执照，证实该厂情况及其属城镇规划范围；6、职工养老保险手册，证实彭某丁南参加社保情况；7、平南县水泥厂证明，证实彭某丁 ：出险车辆信息表，证实粤x号车在其公司投保有交强险、车辆损失险、第三者商业保险等险种。 被告颜某、振通公司、平安公司既不到庭参加诉讼，也没有提出 ...

劳动合同。但被告为体现对“三期”女职工的特殊保护和关怀，已购买了平安保险公司的商业生育保险金，原告亦已领到定额保险金。因此，被告终止与原告劳动关系的决定 2010年2月20日，原告生育一子。至2010年9月，原告从中国平安养老保险股份有限公司实际领取生育费用及生育津贴赔付金共计x元。 本院认为，公司在 ...

5、6不予认可。 被告周某某在庭审中提交以下证据材料： 1、洛阳市商业银行商业对账单2份。证明周某某2008年的年工资收入情况； 2、周某某自己 的申请，依法调取洛阳市社会保险事业管理局证明一份。证明周某某于1997年参加基本养老保险，1998年10月开始欠费，累计欠费120个月，欠费x.7元；医疗 ...