》该通知首次将”电话计时计费装置”列入强检目录我们认为该通知因违反法律的规定不应作为处理本案的依据计量法规定“实行强制检定工作计量器具的目录和管理办法 的电话计时计费装置进行的强制检定；且该通知只能属于信息产业部内部工作部署和规章制度，其效力低于《中华人民共和国计量法》，这个“通知”的规定和计量法的 ...

2、年度绩效薪酬及安全管理先进奖不属于劳动合同约定的劳动报酬的一部分，如何考核及发放，上诉人可以自主决定，故一审法院认定上诉人支付被上诉人2007年度的 公司认为被上诉人李某某在请假未得到批准的情况下就离岗休假，违反了公司的规章制度，根据公司管理制度的相关规定要求，不应向被上诉人支付2008年3月份的 ...

产量结算。二、乙方义务，1、乙方必须遵守甲方的一切规章制度，并绝对服从甲方的管理，如有违反按厂规处理，情节严重终止合同。2、工作内容：负责铲运原材料、 是否真实；2、如果本案债务真实存在，责任应如何分配承担。对于第一个争议焦点：2008年8月1日，甲方龙灰公司与乙方周某某签订铲车承包合同，约定承包内容 ...

债权、债务，办理有关工程所需的变更手续及全面的工程重点记录；遵守并严格执行公司各项规章制度，全面负责对建设的工程备料款、进度款、结算款的拨付。所有工程款必须进入 ，仅对合同双方当事人产生约束力，其效力不能及于第三人，如马王堆公司认为胡某违反内部承包合同约定，可依法向胡某主张权利，追究胡某的违约责任。故 ...

》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由尹某乙和尹某戊、张某丙、王某丁等人进行经营管理。2004年4月开始，运输公司医院在 是一种非法集资行为。一审判决判定尹某乙为出资人不符合法律规定。最高人民法院《如何确认公民与企业之间借贷行为效力的问题》规定:“公民与企业之间的借贷属于民间借贷， ...

》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由王某乙和尹某戊、张某丙、王某丁等人进行经营管理。2004年4月开始，运输公司医院在 是一种非法集资行为。一审判决判定王某乙为出资人不符合法律规定。最高人民法院《如何确认公民与企业之间借贷行为效力的问题》规定:“公民与企业之间的借贷属于民间借贷， ...

章程》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由王某乙和尹某丁、张某丙等人进行经营管理。2004年4月开始，运输公司医院在没有对 是一种非法集资行为。一审判决判定王某乙为出资人不符合法律规定。最高人民法院《如何确认公民与企业之间借贷行为效力的问题》规定:“公民与企业之间的借贷属于民间借贷， ...

》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由刘某某和尹某丁、张某乙、王某丙等人进行经营管理。2004年4月开始，运输公司医院在 ，是一种非法集资行为。一审判决判定刘某某为出资人不符合法律规定。最高人民法院《如何确认公民与企业之间借贷行为效力的问题》规定:“公民与企业之间的借贷属于民间借贷， ...

》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由宏某某和尹某丙、张某甲、尹某乙等人进行经营管理。2004年4月开始，运输公司医院在 ，是一种非法集资行为。一审判决判定宏某某为出资人不符合法律规定。最高人民法院《如何确认公民与企业之间借贷行为效力的问题》规定:“公民与企业之间的借贷属于民间借贷， ...

》和各种规章制度。1998年至2004年，该敬老院一直由张某甲和尹某丁、张某乙、尹某丙等人进行经营管理。2004年4月开始，运输公司医院在 一种非法集资行为。一审判决判定张某甲为出资人不符合法律规定。最高人民法院《如何确认公民与企业之间借贷行为效力的问题》规定:“公民与企业之间的借贷属于民间借贷,只要 ...