适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的 ...

应按城镇居民计算赔偿。河南省2005年城镇居民人均可支配收入为7704.90元/年，死亡赔偿金赔偿20年为x元，杜xx儿子杜永进的生活费按河南省城镇居民人均消费性 应当知道接受发包的朱xx没有相应资质，而将工程发包给朱xx承包，造成安全生产事故，依法该公司应当与雇主承担连带赔偿责任。综上杜xx和刘x的 ...

两原告之子何某撞死，经邵东县交警队认定，封某某负事故的主要责任。故请求法院判令被告赔偿死亡赔偿金、丧葬费、交通费、精神损害抚慰金共计x元。 为支持 。申请机动车登记时，应当接受对该机动车的安全技术检验。但是，经国家机动车产品主管部门依据机动车国家安全技术标准认定的企业生产的机动车型，该车型的新车在出厂 ...

赔偿协议；判决二被告连带赔偿五原告损失x.75元（其中丧葬费9607.50元，死亡赔偿金x.00元，被抚养人生活费x.25元，交通、误工费1000.00元，精神 郭某珍死亡。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定（“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 ...

赔偿协议；判决二被告连带赔偿五原告损失x.75元（其中丧葬费9607.50元，死亡赔偿金x.00元，被抚养人生活费x.25元，交通、误工费1000.00元，精神 郭某珍死亡。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定（“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 ...

为500000元，且约定有不计免赔率。事故共造成原告各项损失410161元（其中：1、死亡赔偿金17064元/年×20年=341280元；2、丧葬费15921元 的证据有： 1、企业法人营业执照复印件； 2、车辆挂靠管理合同书； 3、安全生产责任状； 4、容某的身份证及驾驶证复印件； 5、桂x号车的 ...

的赔偿项目及数额根据法律规定和原告的主张分别应为：医疗费6553元；死亡赔偿金6680元/年×20年＝133600元；丧葬费14333元；精神损害抚慰金酌情认定 承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 ...

雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 1667.03元、护理费420元、住院伙食补助费252元、营养费2000元、残疾赔偿金x.6元，合计x.33元。 二、被告郑某、被告广州某某对被告 ...

在交某责任限额内赔偿原告医疗费x元、丧葬费x.5元、处理事故误某2016.9元、死亡赔偿金x.6元。对于超出交某赔偿部分的原告损失，且属于保险合同 的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交某安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。 交某 ...

雇主承担赔偿责任后，可以某第三人追偿。 雇员在从事雇佣活某中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质 侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活某平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。...