田xx的月工资为2700元（包括基本工资1000元、兼职工资200元、职务工资（岗位）1000元、资格补贴500元）。2005年5月31日，xx公司召开 ，田xx同志工资总额为2000元，其中基本工资1000元、资格工资500元、岗位津贴500元，另外，按照收入总额的1％拿签字费，截止2006年12 ...

年8月15日起至2009年8月14日止，原告在咨询、财务岗位从事相关工作，原告所在岗位执行8小时工时制，具体为9:00至12:00时及13:00至17：30，平均每周工作时间不超过四十小时，原告月工资为基本工资1,200元、岗位津贴200元；合同中，双方还就其他事项作了约定。被告以现金形式支付原告 ...

小时/天，试用期为1个月，基本工资为人民币(以下币种均为人民币)1,500元/月、岗位津贴300元/月，1月中旬前提供全部电工有效证件，否则不发工资自行离厂 合同期限自2009年2月23日起至2011年2月22日止；牟某某工作岗位为电工；长宏厂实行每天8小时工作制，平均每周40小时；牟某某税前基本工资 ...

、法人的合法权益受法律保护。首先，庄某主张双休日加班费，但好德公司营业员岗位系经批准实行综合计算工时工作制，双方亦在庭审中确认好德公司工资核发的依据 1,000元，双/中400元、差旅100元，好德公司表示双/中400元包括岗位津贴300元及加班工资100元，但未提供相关制度印证上述事实，故好德公司 ...

的劳动合同，约定原告月基本工资为2,000元，车贴、理浴费、房贴、岗位津贴、加班工资（含每周一天和每天1小时），总计4,000元。另约定员工 再主张年休假工资于法无据，本院不予支持。 关于高温补贴，根据本市有关企业高温季节津贴发放的规定，以及原告系厨师的工作性质，本院可酌情考虑给予高温补贴600元。 ...

实行综合计算工时工作制。转正后（试用期1个月）的工资为1200元/月、岗位津贴600元/月，三个月后每月给予房租补贴300元、电话费补贴100元 上海市外来从业人员综合保险费，支付2008年6月25日至2008年11月15日津贴1100元2008年7月24日至同年11月15日住房补贴及电话补贴2000 ...

396元；另花鉴定费300元。经查明，唐某甲因交通事故受伤造成的误工费为1832元（岗位津贴218元/月+工作津贴240/月×4个月（暑假除外）=1832元）；护理费（2009年4月9日至7月7日住院期间，89天×29.50元/天=2625.50元，2009年4月9 ...

，而且，2007年的劳动合同约定第三人工资为2,900元/月，其中基本工资1,100元/月，岗位津贴1,500元/月，职务津贴300元/月。另外，原告在第三人离职时补缴部分社保费的原因是第三人称其在世博会找到了新工作，希望多缴纳社保费，以提高今后的工资待遇， ...

年12月26日，其目的是为了将责任推给保险公司; 6、7、98年7月－12月中心站长岗位津贴发放表、内务会计津贴发放表，以证实追加被告唐某某系保险公司的个人保险代理人。 针对被告的上述证据，原告戴某某的质证意见为：被告的证据所证之事实与原告没有关系，这是他们保险 ...