被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政主管部门，依法享有对工伤事故予以认定和处理的职权。另根据该办法第十一条的规定，原审被告依法组织了工伤保险 ，依法应予维持。上诉人的上诉理由充分，本院予以支持。原审判决撤销原审被告的工伤认定不当，依法应予纠正。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一 ...

，顺德中侨电器制造有限公司经理。 上诉人吴某某因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2003)顺法行初字第X号行政 《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故予以调查处理的职权，其 ...

治疗。由于周某伤过程无目击证人，伤者前期自述是在厕所门口摔伤，后期又说是在处理车间内摔伤(该车间当时有两个工人工作，但都无人见到其摔倒，也未听见异常 场所，因此，应属于生产工作的区域内。 ——《试行办法》第八条第(九)项将上下班途中发生的交通事故，列入了工伤范围，而从表面上看，上下班途中发生交通事故， ...

适用法律正确，请二审法院予以维持。 被上诉人顺德市X镇星龙保温材料有限公司答辩称：关于事故发生时间，认定书是打错了，但对认定结论的真实性并无影响。上诉人称其 《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权， ...

违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，应不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权，其作出本案 ...

办法》的规定，由于交通事故引发的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、 有关劳动法律法规调整。由于经过广州市劳动和社会保障局确认徐某华死亡不属于工伤，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，被上诉人承担 ...

他用，因此不属于下班的规定时间。因此，请求二审法院撤销原判和劳动部门作出的工伤认定。 被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局答辩称：一审判决认定事实清楚， 认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，其 ...

。马某甲受伤时系履行司机职能，无论在交通事故中负何种责任，都应认定为工伤。广饶劳动局适用《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，认定上诉人系工伤是 某甲系马某甲的兄弟，原出具的证明材料是为了马某甲与青州市的当事人在处理交通事故(该案由广饶县法院调解结案，三人的证明材料未经质证)时，多获得赔偿。马某甲 ...

顺府行复案[2004]第X号《行政复议决定书》，决定撤销NO.（略）《工伤认定书》，责令被告重新作出具体行政行为。被告于2004年12月17日作出NO.（ 劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，原审被告佛山市X区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的 ...

办法》第28条有关规定，“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理……交通事故已给付了医疗费、丧葬费……的，企业不再支付 、撤销原审判决；2、撤销佛劳社伤认(南)(2005)（略）号《工伤认定决定书》；3、被上诉人承担本案诉讼费。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审 ...