劳仲裁字（2009)第X号仲裁裁决书，裁决焦作市三鑫纸业有限公司清算组支付訾某某各项工伤保险待遇x元。2009年4月24日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司清算组 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...

安全隐患所致，原告在履行驾驶员职务活动中所受伤害应为工伤，伤残评定标准适用职工工伤与职业病致残等级鉴定标准。5、2009年1月12日对胡某某、刘 1950元（30元/天×65天）、营养费650元（10元/天×65天）、伤残赔偿金x元（x元/年×20年×10%）、鉴定费800元、被扶养人生活费6333. ...

时间已超过时效，无法再进行工伤认定和伤残评定。在市劳动局工伤科，原、被告根据所咨询及答复意见，双方均同意就原告的伤情按伤残等级分别为四级和五级工伤 且该协议在双方全部履行后，现原告却以1990年受伤而要求被告按2006年度的工伤事故残疾赔偿标准进行计算的观点，无法律、法规及相关政策予以支持，本院不予采 ...

评定标准是针对引发伤害后果出现的原因设置的，上诉人套用工伤评定伤残评定标准，主张一般人身损害赔偿，与事实不符，与法律相悖。首先，本案伤害后果不是 人员伤残评定))(x—2002)有关规定认定，被鉴定人冶某某之损伤不构成伤残，判决驳回上诉人冶某某的诉讼请求，并无不当。上诉人冶某某上诉称本案伤残等级评定 ...

交通事故伤残标准作出的，2003年8月4日评定为五级伤残的鉴定书是根据职工工伤伤残标准作出的，本案应按最相近似的工伤标准来处理。另外，原审将误工费、护理费 答辩认为，原审判决正确，应予维持。 经审查，本院除对原审判决认定上李某的伤残等级为八级以及相关的损害赔偿费用的事实不予认定外，对原审认定的其他事实 ...

评定的标准评定伤残等级。但是，证据13并非由法定的交通事故伤残评定机构作出，适用的评残标准也并非法定的评残标准，而是适用《职工工伤与职业病 时承认：被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位及社保机构承担工伤赔付责任。根据最高人民法院关于民事诉讼证据规定的自认规则，人民法院对于被上诉人承认的 ...

）号民事判决；判令上诉人无须向被上诉人支付一次性残疾补偿金9980.64元及一次性工伤某退费9980。64元；2、本案诉讼费由被上诉人承担。 上诉人佛山市顺德区 尽的义务。本案中，上诉人没有尽到上述义务，被上诉人自己去申请工伤某定和进行残疾等级评定并未违反法律、法规的规定。上诉人提出被上诉人自己去申请 ...

津贴为（略）元(882元×75%×10年×12个月=（略）元)。被告伤残四级计发安家补助费为5392元(882元×6个月=5392元)。被告主张原告支付一次性 元，超出部分，不予支持。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定，工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动力鉴定委员会确认需要生活护理的 ...

由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫某行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 ...

纠正。6、关于赵某停工留薪的工资是否应支付至法定退休年龄的问题，依据《工伤保险条例》第某十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 ...