受雇于株洲宏利德清洁有限公司株洲县分公司从事环卫工某，每月工某为1000元，具体负责渌水大桥路面保洁工某，公司为其提供清扫工某、工某、反光背心和 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工某议，向人民法院提起 ...

原告诉称：1、依据国务院2010年新修订《工伤保险条例》第二条的规定，事业单位的职工，有依照该条例的规定享受工伤保险待遇的权利。原告系八步区X镇龙扬 5、被告作出的贺人社八工不受字（2011）X号工伤认定申请不予受理决定书，证明被告作出本案具体行政行为与法不符。 被告辩称：1、原告黎某所在单位八步区X ...

认定事实的主要证据不足，且第二项没有具体执行标的，遂裁定不予执行。1998年12月28日，原告田某某仍就劳动保险问题向温县劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求享受工伤保险待遇，由食品公司支付交通事故造成伤残的医疗费、误工费、交通住宿费等费用，要求温县食品公司安排适当工作。温县劳动 ...

办理个体工商户登记，按照《工伤保险条例》的规定，吴某某、林某某作为用人单位应为雇用人员工缴纳工伤保险费，其员工遭受工伤后享受工伤保险待遇。虽然吴某某、林某某 x元左右。由于在该交通事故中侵权第三人张某乙负事故的次要责任，因此其仅应承担30%的赔偿责任，具体赔偿数额为总赔偿数额（x元）减去保险公司赔偿 ...

之外受伤的证据。6—1、网上下载《判例在改写“工伤认定”的思考方式》；6—2、法院网上下载的《工伤保险的若干问题探究》；6—3、网上下载《车间主任下班 ，她本人发生过什么事情单位一概不知。在此之后原告提出过享受工伤待遇，本单位非常重视，进行了全方位的调查，并到中央医院咨询了专家：像她这种情况一旦出现 ...

〉若干问题的处理意见》第二十二条第二款的规定，王某某不享受停工留薪期待遇。四、《工伤保险条例》规定停工留薪期最长不超过24个月；第三十三 工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，该规定系原则性的规定，就工伤待遇问题应根据国家有关工伤待遇方面的具体规定来进行处理。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施〈工伤 ...

就业补助金134944.5元；6、支付住院伙食补助费8160元；7、支付彭某垫付的医疗费13090.7元；8、支付住院期间护理费13600元；9、支付营养费5000 雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自某、直辖市人民政府规定。 ...

保险损失赔偿金；二、被告黄某甲依法应享受的工伤保险待遇包括：（1）一次性工伤医疗补助金25169.04元，一次性伤残就业补助金25169.04元；（2）第二次 ，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年 ...

问题，长沙市劳动争议仲裁委员会作出了长劳仲字（2009）X号裁决书裁决工伤治疗费为4026.50元，劳动能力鉴定费为1592元，本院予以确认。原告提出诉讼 关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动 ...

受理第三人申请和通知原告协助调查、限期举证的事实。被告提供的第5份证据，能够证明被告的具体行政行为。被告提供的第6份证据，能够证明被告撤销工伤认定决定书 后的债权债务由原告负担。 庭审辩论中，当事人围绕本案的争议焦点即第三人是否已享受工伤保险待遇、其申请工伤认定是否已超过法定期限等，对被诉行政行为的 ...