与被告（原告）董某某已形成劳动关系，应当按照《工伤保险条例》支付被告（原告）董某某住院伙食补助费1617元（231×7)、补发停工留薪工资8906元 ）唐河县明乐劳务服务有限公司不应承担被告（原告）董某某的工伤保险责任。其公司请求的判令被告董某某按照河南省煤炭行业工伤保险部门核实的标准享受一次性伤残 ...

用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”，汤某离岗休息后，保留劳动关系，享受95%的 物业管理办公室、洪江区商业行业管理办公室支付住院伙食补助费的请求不符合法律规定，不予支持。据此，依据《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条（四）项 ...

查明，南阳市公布的2004年在岗职工月平均工资为847元/月，2004年河南省居民服务和其他服务业为9323元/年。 原审认为：用工单位应当为劳动者提供劳动保护， 月4日），其住院伙食补助费按国家机关工作人员出差伙食补助标准10元/天计算为10元/天×70%×9天×1人=63元；《工伤保险条例》第三十 ...

，虽然被告未给原告参加工伤保险，依照工伤保险条例第六十条的规定，应按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用，因此，被告理应支付原告住院期间医疗费，但原告 保险目录，不符合医疗费及工伤医疗保险服务设施范围的应予扣除。原告请求支付扣发工资，处罚性赔偿金，补偿金x.65元不符合工伤保险条例的规定，应依《工伤 ...

需人护理确在情理之中。参考2008年广西道路交通事故损害赔偿标准中的居民服务及其他服务业年平均工资x元的标准，计得日平均42元，现李某在审理时主张 中的40元/日的住院伙食补助费标准计算，理据充分，予以支持。此项费用计1360元(40元／日×34日)。 根据《广西壮族自某实施〈工伤保险条例〉办法》第二 ...

，原告陈x因用人单位以外的被告侵权造成人身损害，无论原告在单位是否享受工伤保险待遇，请求原告单位以外的被告承担民事赔偿责任，人民法院应予支持，同时， 地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观 ...

《工伤保险条例》均指2003年国务院《工伤保险条例》）第二十九条规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食 保险基金分别向承担劳动能力鉴定的经办机构和进行检查的医疗服务协议机构支付，未参加工伤保险或参加了工伤保险但在未足额缴纳保险费期间的，由用人单位支付。但 ...

属于适用规定不当。即使依据该标准，原告也不符合该标准所规定的九级伤残所必需的“器官部分缺损”的条件。根据《广东省社会工伤保险条例》规定，原告不存在 已经由被告负担，因此，原告请求被告支付其住院期间所发生的2，800元护理费没有事实和法律依据，不予支持。 工伤保险制度与侵权损害赔偿法律制度均可作为劳动者 ...

经理。 原告何某诉被告李某、防城港市安鑫汽车运输服务有限公司（以下简称“安鑫公司”）、中国人民财产保险股份有限公司防城港分公司（下称“人保公司”）机动车交通事故 、护理费。根据《赔偿解释》第二十一条的规定，本院参照《赔偿标准》，确认原告住院期间的护理费为3675.48元（x元/365日×76天）；5、 ...

、关于孙某、杨某乙主张的医疗费5607元，根据工伤保险条例第二十九条的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，该费用发生时杨某乙争 的住院伙食补助费x元，根据工伤保险条例第二十九条的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，关于伙食补助 ...