个月=x.96元）、一次性伤残就业补助金（2580元/月×15月=x元）、一次性工伤医疗补助金（2580元/月×8月=x元）、住院伙食补助金（262天×32元/天× 于2009年4月22日被认定为工伤，故享受的工伤保险待遇标准应适用2010年12月20日修改前《工伤保险条例》规定。 （一）原告受伤前十 ...

待遇给付暂行办法》第九条规定：用人单位缴纳工伤保险费少报职工工资，造成职工享受的工伤保险待遇降低的差额部分由用人单位支付。因此，原告要求被告补发供养 核定补足差额部分，而本案死者从交通事故肇事方获得的赔偿已大幅超过《工伤保险条例》的赔付标准，原告要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有法律依据。根据《工伤 ...

。后晋江市大地园景工程有限公司赔付原告医疗费等相关费用。原告的受伤经依法认定为工伤，且经评定为九级伤残。之后原告向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该 人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

孙某目前社会保险处于停保状态。根据郑政[2008]X号文第四条规定，孙某不符合享受老工伤待遇的条件。建议孙某按照国务院《社会保险费征缴暂行 省人大常委会也颁布了《河南省工伤保险条例》。2008年，郑州市人民政府颁发郑政[2008]X号文件，即《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》 ...

略），全权负责对该厂的债权、债务清理工作，目前尚在清算过程中。因此，谌某享受的工伤保险待遇应由（略）承担。 2、谌某的本人工资标准的计算。谌某从2005年12 》第某十四条、第某十三条、《中华人民共和国职业病防治法》第某十三条、《工伤保险条例》第某十三条、第某十一条、第某十条、第某十一条、《湖南省实施 ...

的诉讼请求不予支持。根据《工伤保险条例》第某十九条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院医疗工伤的，由所在单位按照本 、平顶山天安煤业股份有限公司六矿于本判决发生法律效力后十日内支付翟某工伤期间停工留薪工资4460.36元、住院伙食补助费2352元、医疗费4464.9元、申报 ...

特诉某人民法院，要求依法判决1.原告无须向被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.92元；2.依法判决原告无须向被告支付停工留 二倍的工资。 二、《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗 ...

认为，1987年9月原告高某某在本单位工作中右眼受伤致残，1988年12月被认定为工伤，2004年6月经周口市劳动鉴定委员会对高某某因工致残劳动能力鉴定为三级伤残，因此高某某应按照《工伤保险条例》享受三级伤残的工伤待遇。由于其所在单位扶沟县城关棉花加工厂未参加工伤保险，原告的 ...

伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因 伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》的规定享受伤残待遇。”《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[2000]X号 ...

是一种具有国家强制性的福利。根据《工伤保险条例》的规定，因工伤事故受到人身损害的职工有权享受工伤待遇。无论该工伤事故系因用人单位以外的第三人 月起支付。周口市劳动和社会保障局于2010年5月21日作出的孙某为工伤的认定书，原告要求被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金利息以及精神损失费的 ...