的社会保险金必须按时足额支付。 工伤保险条例 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的 的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 ...

职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《办法》）执行。 、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。2009年7月1日起，计发有关工伤待遇的无锡市上年度职工月平均工资为3166元，故设备厂应支付申某一次性工伤 ...

申请再次鉴定，湖南省劳动能力鉴定委员会于2009年12月22日依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准之规定，作出了再次鉴定，结论为 的劳动关系，按照《工伤保险条例》第三十五条第一款第（二）项的规定，判令被上诉人攸县东岳山矿业有限公司支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

被告已支付医疗费x元。事故发生后，被告已收薛某坤、俞小春、于小春经手预付的医疗费用计x元。2010年1月21日仓劳险伤认字（2010）第X号工伤认定决定书认定 ，应予支持。被告已收薛某坤、俞小春、于小春经手预付医疗费用x元，该款应在赔偿中扣除。依照《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条 ...

9，744元，原告从未向被告提出过一次性伤残就业补助金人民币6，496元和一次性工伤医疗补助金人民币1，624元的主张，双方也未发生过任何劳动争议。原告于 ，该决定书第二项明确告知了原告“享受由用人单位支付的工伤保险待遇，由用人单位按照《广东省工伤保险条例》规定的标准支付给员工或家属”，原告至此才知道 ...

。2008年11月20日淇县人事劳动和社会保障局确认原告所受伤害为工伤。2009年11月16日鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为五级伤残。2010年3 鹤壁市2009年职工月平均工资1536元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受 ...

就认定张建的死亡与医疗事故有关，显然依据不足。最后，原告认为被告作出张建因工死亡的认定超越了法律规定的权限，因《工伤保险条例》第三十七条 没有超越法律规定的权限。综上所述，原告以被告认定事实不清，超越法律权限要求撤销工伤认定决定的理由不能成立。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...

广饶县人民法院提起行政诉讼。广饶县人民法院经审理维持广饶县劳动和社会保障局对徐某构成工伤的决定。东营泰宏化工有限公司不服一审判决向东营市中级人民法院提起上诉，东营市中级 芳 附本案所适用法律条文： 《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 ...

条例》所代替。原告质证认为，对上列法律依据的真实性不持异议，但列举工伤保险条例的解答、重庆市劳动局的电话答复不能作为法律依据适用，更不能作为定案的 证据客观的反映清算组当时将退休职工移交县社保局的过程，其中包含养老保险费、大病医疗统筹、抚恤金等费用的给付内容，对该证据的真实性、合法性、关联性本院予以采 ...

元；(3)一次性伤残就业补助金x.00元；(4)停工留薪工资4785.67元；(5)医疗费用8916.63元；(6)住院护理费用1710元；(7)住院伙食补助费684元；(8) 元。三、根据《工伤保险条例》第三十一条第一款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪 ...