问题的请示》；中共中央办公厅，国务院办公厅转发八部委《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》。上述文件都是规定离退休人员再次被用人单位聘用时，所应明确的相关 了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的规定处理”。叶某不是退休人员，更应享受工伤待遇。3、一审认定事实 ...

12个月平均月缴费工资。”据此规定，对原告请求判令被告因工受伤应享受的工伤保险待遇及医疗费、交通费等诉讼请求，应予支持；因被告石油公司未举出原告受伤前十 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告承担。 石油公司上诉称：一、景金 ...

公式》。同年7月12日，原告颁布了《工伤管理办法》，规定了工伤认定、工伤休假（含住院）期间的待遇、工伤医药费的报销等内容。同年8月，被告在原告工作中 的劳动合同关系合法有效，应受法律保护。本案双方当事人的争议焦点如下： 一、被告因工负伤应享受的工伤保险待遇问题。被告于2004年8月在原告工作中负伤，经 ...

补足差额部分，而何某已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月26日作出了荥劳仲裁字（ 无争议，故对该事实本院直接予以确认。上诉人何某在为上诉人博大公司履行职务期间被第三人侵害导致其人身遭受损害，后被荥阳市人事劳动和社会保障局作出豫(荥 ...

方要求被诉方支付其2004年11月、12月工伤期间的工资请求不予支持。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十二条的规定，被诉方应支付申诉方住院治疗的伙食费。 步南冠模具制品厂于2005年9月26日签订的《工伤补偿协议》中，只对上诉人陈某某评定伤残等级后可享受的相关伤残待遇作了协商确定，而对上诉人陈某某 ...

应享受的一次性伤残补助金为1483.15元/月×6个月＝8898.90元。由于原告没有依法按照被告的工资总额交纳社会工伤保险费，致使被告未能足额享受工伤保险待遇 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。仲裁费822元，由被告负担 ...

跌下，当场昏迷不醒，被送深圳宝安区福永医院救治，当天做了开颅手术，治疗期间一直昏迷，现急需做第二次手术，但由于用人单位珠海经济特区珠美高新技术发展有限公司不肯 条还规定，职工致伤后单位应在15日内申报工伤，逾期不报告的，由单位负责按本条例规定的待遇标准支付工伤费用。条例将权利义务与企业利益联系在一起， ...

1500元。被告于2003年5月29日向原告申请辞职，原告没有支付被告一次性工伤辞退费。被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年7月 仲裁裁决书中1-4项款予被告。 原审判决认为：被告在工作期间受伤，属于工伤，应依法享受国家规定的工伤有关待遇。原告认为被告工作中未关掉设备开关的 ...

30日前一次付清。仲裁裁决作出后，陈某某又向该仲裁委员会申请请求增加享受护理费待遇和安装假肢费用的仲裁。该仲裁委员会于2001年11月14日以上诉人的申请 后又要求支付此期间的伤残抚恤金，于法无据，本院不予支持。被上诉人国营八一总场2001年6月22日作出的《关于胶厂陈某某同志工伤待遇的通知》，确定按 ...

工伤保险等规定，被认定为工伤就应该享受工伤保险的待遇。被上诉人并无过错，依法应享受工伤保险待遇。 上诉人与被上诉人在二审诉讼期间没有向本院提供新 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，尚未超过60日，故被上诉人申请仲裁并未超过法律规定的时效。上诉人上诉提出被上诉人超过仲裁时效，依据不足，本院不予支持。被上诉人自 ...