诊断为颈椎管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县社保局申请工伤认定。郏县社保局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查通知书》，并对其 决定通知书，时间不足20日。故对郏县社保局辩称的其作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法的理由，本院不予支持。鉴于郏县社保局在举证期限内即作出工伤认定 ...

人员也不是实习的学生，可以适用《工伤保险条例》和《工伤认定实施办法》予以工伤认定。综上，被告受理第三人工伤认定申请后，在法定期限内作出了认定工伤 《工伤保险条例》和《工伤认定实施办法》。原审判决认定事实清楚，审判程序合法，适用法律适当。上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国 ...

真实姓名为“安某某”。2009年12月26日第三人向被告提出工伤认定申请，2010年1月6日被告受理了第三人的申请，并及时向原告送达了工伤认定 关系事实清楚，适用法律正确，对其上诉请求不予支持。被上诉人新郑市人力资源和社会保障局在接到第三人安某某的工伤认定申请后，向上诉人新郑市德宝纸制品有限公司发出 ...

人力资源和社会保障局具有作出本案被诉具体行政行为的法定职权。《工伤认定办法》第十五条规定“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤 及安阳市人力资源和社会保障局主张被诉具体行政行为合法，缺乏法律依据，本院不予支持。一审判决结果正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...

被告于2009年10月19日正式受理该案件，并于2009年12月9日作出偃人劳社工伤认字（2009）第X号工伤认定通知书，认定偃师市东华耐火厂职工王某某 应属第三人王某某本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见本院也不予支持。综上所述，偃师市人社局作出的偃人劳社工伤认字 ...

王某甲诉被告辽阳市人力资源和社会保障局及第三人辽阳市泰发肉禽加工厂劳动工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告王某甲及其委托代理人王 ，本院予以支持。关于被告及第三人请求维持被诉具体行政行为的理由不充分，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（二）项1目、《 ...

某某，女，1979年生。 开封市东升钢制非标门厂诉开封市人力资源和社会保障局工伤认定一案，开封市金明区人民法院于2010年10月18日作出（2010）金行初字第X号行政判决。东升非标门不服，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，于2010年12月15日公开开庭审理了本案。上诉人东升非标 ...

条第一款之规定，作出旬人劳伤险认决字（2009）X号工伤认定决定，不予认定工伤。 原告不服该决定，申请复议，旬阳县人民政府于2009年9月18日 公司不服一审判决，提出上诉。 旬阳县人事和劳动社会保障局上诉称，我局受理唐某某工伤认定申请后，依法向用人单位宝鸡市仁义建筑劳务分包有限责任公司发出举证通知， ...

（以下简称阳光公司）不服海城市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论，向本院提起行政诉讼。本院于2009年12月22日受理后，于2009年12月25日向被告送达了起诉状 不属于工伤的主张，因原告未能提供相关的证据，故原告的主张本院不予支持，综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定， ...

陈某某因不服被告鹿寨县人民政府人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2009年12月21日向本院提起诉讼，本院受理后，于2009年12月25日依法向被告送达 工作而受到伤害，是在工作时间和工作场所内，应定为工伤的观点，但没有事实和法律依据，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四 ...