工伤的理由为第三人系“偷电”受伤，不属在工作时间、工作地点受伤；二、原告作出工伤认定程序合法。根据劳社部发[2004]X号《关于农民工参加工伤 来源合法，具备客观性、关联性，本院予以确认。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定事实如下： 原告中铁九局集团第六工程有限公司承建了渝湘高速公路黔江至彭水 ...

三人举证系在司法审查期间所提交，并未在行政行为期间提交，本院将在事实认定方面予以适当考量。 本院综合当事人陈述、举证材料、质证意见，确认以下基本事实：根据 足以证实李某乙在2007年12月16日在工作时间因参加装车工作而使身体受到损害。原告诉请撤销被告作出的工伤认定的其他理由因无相关证据予以佐证，也不 ...

人至今未见被上诉人委托西峡县劳动行政保障部门调查案件“委托书”，而西峡劳动局也不具有工伤案件处理权。3、第三人于2004年已按内退处理，至2009年10月底 存续期间受到伤害，只要符合《工伤保险条例》规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的”基本要件就享有申请工伤认定的权利。因此，上诉人 ...

提交的证据1、2的收集方法和取得程序合法，本院予以确认。根据上述有效证据，可认定以下事实： 经审理查明，原告王某某系第三人濮阳中原劳务技术服务有限公司职工。2008 四条第（一）项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；原告王某某受伤是由于自身所患 ...

证据6因证人没有按照法律规定出庭接受质询，故不予采信；证据9系第三人接被告工伤协助调查通知书后，向被告提供的相关证据材料。其中安XX、王XX的证人证言可以与其 》第十四条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是 ...

提供的证据来源合法，具有客观性、合法性、关联性，依法予以采信。 第三人称：被告的认定事实清楚，证据确凿，依法应予维持。 第三人向本院提供的证据有：获嘉县恒 职工刘志强进行询问调查，认为于某某所受伤害是在工作时间、工作地点因工作原因造成的，依据《工伤保险条例》认定于某某所受伤害属于某伤。后因于某某在提起 ...

蹇某某，该局局长。 委托代理人王某某，该局副局长。 委托代理人冉某，该局工作人员。 原告何某某不服被告彭水县人事局于二00五年九月六日作出（彭水人事工伤 ）[2005]X号《工伤认定决定书》并承担本案的诉讼费用。 被告彭水县人事局辩称，原告之夫冉某恩死亡的时间和死亡地点不属于工作时间和工作场所。在事故 ...

调查笔录等相关证据证实。且第三人是在工作时间和工作场所内，从事本单位的工作时受到事故伤害的，符合认定工伤的情形。据此，第三人受伤性质应认定 认定事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...

》第五条二款的规定，具有负责本行政区域内的工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职权范围。园区劳动局向法庭提供的证据能够 的工作场所，只能理解为被上诉人上下班必经之路。对“工作原因”的理解和解释不能过于宽泛。工作时间是否紧迫，不是必然导致被上诉人摔伤的直接原因。在法律没有明确 ...

民事赔偿。2月15日，娄某又向被告劳社局申请工伤认定。被告劳社局经调查，认为娄某在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第 人与第三人不存在劳动关系。上诉人出具的第三人本人书写的辞职报告，请辞时间为2007年2月23日，至于其本人一个月申请离职是劳动法规定的法定期限，其本意 ...