被评定为八级伤残，被上诉人申请工伤认定的时间早已经超过了法规规定的30天期限，并且在2003年7月13日出院到2003年9月15日评定伤残这段 待遇的时效。对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。因此，上诉人认为被上诉人的工伤认定申请超过了法定时效的主张无理， ...

争议仲裁委员会申请仲裁，2001年6月6日，东营市东营区劳动和社会保障局作出东区劳裁社字(2001)第X号工伤认定书，认定被告是在生产工作的时间和区域、从事本 原审判决上诉称，1、上诉人与被上诉人之间的伤残赔偿已作处理。2、本案已经超过仲裁时效。3、原审对伤残抚恤金的计算错误、残疾用具费计算过高。4、 ...

被告给付辞退费才能意味着原告要求与被告解除劳动关系。所以原告要求被告支付工伤辞退费，没有超过劳动法规定的时效限制，原告要求与被告终止劳动关系，被告应依法向 本院提起上诉认为：一审法院认定事实错误，违反法律的有关规定，以致作出错误的判决。一、上诉人与被上诉人解除劳动关系的时间是2003年1月31日。根据 ...

后，被告不再在原告处工作，符合有关法律规定，可予准许。被告的工伤认定在2004年1月1日新的《工伤保险条例》施行后才作出，因此有关的工伤待遇 ，并且已经超过了举证期限，但是被上诉人同意质证并且对其真实性无异议，因此可以作为本案定案的依据。 被上诉人答辩认为：请求维持原判，驳回上诉人的诉讼请求。一、停工 ...

和社会保障局申请工伤认定，该局于2012年2月22日作出《认定工伤决定书》，对唐某受到的事故伤害，予以认定为工伤。唐某的父亲唐某一，出生于X 在高速公路上的，机动车一方承担百分之五至百分之十的赔偿责任，但赔偿金额最高不超过一万元。 未参加机动车第三者责任强制保险的，由机动车一方在该车应当投保的最低保险 ...

湘中XXXX公司工作期间所受到的事故伤害属于工伤认定范围，并予以认定为工伤。原告于2011年9月7日收到该认定工伤决定书后，未在法定期限内申请行政复议 ：因工作遭受事故伤害的职工依法享有获得医疗救治和经济补偿的权利。本案中，已经生效的资劳仲案裁字[2011]第X号先行裁决书已确认原、被告之间存在劳动 ...

社局）撤销工伤认定决定一案，不服重庆市X区人民法院作出的(2011)碚法行初字第X号行政判决，向某院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案， 在袋子里，包括单位加盖公章的工伤认定申请表。2011年6月24日，王XX将资料交给北碚区人社局，由于已经超过单位申请认定工伤的时间，该局工作人员叫王XX ...

，并已承担了被答辩人在住院治疗期间的全部费用。被答辩人在工作时间、工作地点遭受伤害是事实，双方因特殊原因，均未在法定期限内申请工伤认定，导致工伤 工伤的情况下，因双目失明活动严重受限，在一年内亦未申请认定工伤。导致原告张某工伤认定超过时效。 四、2011年11月15日，原告向永兴县劳动争议仲裁委员申请 ...

其诉讼主张，向本院提供了下列证据： 4、身份证，拟证实被某的身份情况； 5、病某、出院证明，拟证实被某受伤及住院治疗情况； 6、工伤认定申请表，拟证实被某 采信。关于证据5中的出院证，该证据仅能证实被某因伤住院治疗的出院时间为2011年4月7日，不能证实被某受伤及住院治疗情况，对原告的辩驳主张本院予以 ...

人才与其倒签了这份劳动合同。南宁市劳动争议仲裁委员会做出的南劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书第三页通过庭审笔录、庭审证据等已经综合认定该《劳动 请求并没有超过仲裁时效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。被上诉人违法辞退上诉人的时间为2010年 ...